Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Отличное руководство. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Внутренняя коммуникация, свободный график, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Обучение, возможности карьерного роста, прозрачность проверок
Специалист ручного тестирования
Что нравится?
Удаленная работа, гибкий график, возможность планировать свой рабочий день
Что можно улучшить?
Оплату труда, возможности для карьерного роста
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Низкий уровень зарплаты по сравнению с аналогичными вакансиями у других работодателей.
Что можно улучшить?
Понизить планку подбора персонала(набирают, как-будто в космонавты).
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Удаленная работа; Гибридный график; Дружелюбный коллектив; Оперативная работа; Возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Поощрение сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удаленная работа, появляться в офисе не надо совсем. Документы принес курьер
Что можно улучшить?
Ждать ответа от компании на любой вопрос - неделя минимум. Увольнение оттягивали как могли. Платят мизерно, за каждое задание получаешь...
Ассесор поиска
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Прозрачная система отслеживания заработка. Разноплановые задания.
Что можно улучшить?
Не всегда четкие инструкции к заданиям. Труднопрогнозируемая загруженность.
Асессор
Что нравится?
Свободный график, белая зп, интересные задания, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь выбор между работой в офисе или онлайн.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытый график, работа для доп. дохода в свободное время при условии наличия заданий
Что можно улучшить?
Все остальное, 0 обратной связи руководства, копеечные выплаты
Специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
график можно выбрать любой, когда случается ЧП и ты не можешь выйти на смену это поймут и дадут возможность отработать
Что можно улучшить?
систему премирования, очень строго, но даже так без минимальной премии ты не остаешься