Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Официальное оформление, соц.пакет, удаленная работа, удобный график.
Что можно улучшить?
Очень мало практики с наставником, всего несколько часов, достаточно сложный проект по поддержке умных устройств с Алисой, хотелось бы больше ра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График свободный, работаешь, когда есть время. Коллектив отзывчивый, тимлиды активные, со всем помогают
Что можно улучшить?
Оплата труда. При заявленном графике от 12 часов/неделю нужно работать гораздо больше для выполнения нормы, а...
Асессор
Что нравится?
Свободный график, обучение, чёткие критерии, нет необходимости общаться с руководством и коллегами, больничные, отпуска.
Что можно улучшить?
Количество и разнообразность рабочих задач, время ответа поддержки, карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень много интересных проектов, нет однообразия до скуки, часто появляется что-то новое. Сложно, трудно, тут не "перекладывание бумажек", подойдёт как тем кто любит постоянство, так и тем, кому нужно много нового.
Что можно улучшить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удаленная работа, график подстраиваешь под себя сам, своевременная оплата, возможность роста дохода, компенсация интернета.
Что можно улучшить?
даже не знаю что улучшить, приятное общение в чатах с сотрудниками и руководителями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полная удаленка, можно самому выбирать сколько работать. Разные интересные проекты. Идеально, если не хочется много общаться с людьми.
Что можно улучшить?
Иногда можно подолгу сидеть без заданий и проектов. Не очень высокая оплата: н...
Модератор
Что нравится?
Возможность удаленной работы, оформление по ТК, присутствует некоторая свобода, потому что главное в работе — выполнить норму, есть страхование жизни. На этом, думаю, плюсы кончились.
Что можно улучшить?
- нет никакого ориентира для...
Асессор
Что нравится?
условно свободный график удалённый формат компенсации затрат на домашний интернет
Что можно улучшить?
Всё хорошо, пока вам резко не отрубят доступные задачи без указания ошибок. Делают видимость, что им есть дело до вас. На самом дел...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью удаленная работа, время работы выбираю сама. Интересные задачи. ЗП всегда без задержек.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, иногда работы (заданий) нет, и не знаешь когда она проявиться. Неделями быть в неизвес...
Асессор
Что нравится?
возможность удаленной работы; свобода в выборе графика; своевременные выплаты; проведение различных мероприятий и конкурсов (например, тайный санта на нг); предоставлена возможность карьерного роста (вертикального и горизонтально).
Ч...