Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор поисковых систем
Что нравится?
- Удаленная работа - Оплата труда - Помощь при выполнении задач
Что можно улучшить?
- Отсутствие оплачиваемых праздничных выходных - Непонятная система карьерного роста
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. И конечно коллектив компании
Что можно улучшить?
Процесс обучения, ибо потрачено много времени в пустую. А в итоге не подошло
Асессор
Что нравится?
Свободный график, сплоченные ребята, готовые поддержать, удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Прибавить задач, чтобы не сидеть полгода с одним заданием а потом узнать, что его закрывают и остаться на 3 месяца без работы. А то...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, прозрачность условий и оплаты труда. Возможность горизонтального карьерного роста.
Что можно улучшить?
Регулярно пересматривается оплата, но можно еще чаще.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, можно работать сколько позволяет сервис и наверное из любого места где есть интернет
Что можно улучшить?
Уровень дохода очень низкий, как основное место занятости не вариант
Тимлид
Что нравится?
Все официально, хороший коллектив, в целом понятные процессы
Что можно улучшить?
0 возможностей роста Экономия руководства на подчиненных Нет мотивации от руководства
Асессор
Что нравится?
Свободный график работы, удалённый формат. Разнообразные задачи.
Что можно улучшить?
Оплата труда не соответствует затраченному времени. Даже учитывая что это только как подработка.
Специалист сектора сбора и обработки данных
Что нравится?
Удаленный формат, простой старт, быстрое заключение договора
Что можно улучшить?
Коммуникации между коллегами и руководством, больше поддержки на начальном этапе, больше интересных задач и достойную оплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, свободный график, выполнение разнообразных заданий в любое время, возможность получать новые знания и навыки
Что можно улучшить?
Оплату труда, возможность роста
Специалист группы технической поддержки
Что нравится?
График работы, выплаты без задержек, рабочее оборудование, очень классные коллеги, которые обладают огромным багажом опыта и знаний
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста в штат