Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор
Что нравится?
Отсутствие собеседований, только тестовое. График - нет чёткой привязки к времени работы, можно спать днём и работать ночью, если кому-то так удобно. 5/2 (от 2 часов в день) - но работать можно в любое свободное время (включая выходн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная организованность всех процессов. Начиная от найма, трудоустройства, обучения, и работы. Все чётко, слажено. Всегда знаешь к кому и куда обратиться, все прозрачно. Дружелюбная атмосфера. Современный подход в взаимоотношениям...
AI-Тренер
Что нравится?
Возможность работать удалённо, крупная компания с уникальными проектами
Что можно улучшить?
Нет обратной связи по обучению для сотрудников, плохо работает поддержка, снижения ставок оплаты труда в последние пол года
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Дистанционная работа, соц. гарантии, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, планы могут меняться каждый месяц, одни задачи заменяют другими, через 2 месяца вы можете по факту работать совершенно на других у...
Рекрутер
Что нравится?
Комфортная компания, где действительно есть возможность карьерного роста. Если есть желание развиваться, твоя команда и тимлид всегда могут предложить тебе возможность развить хард скилы.
Что можно улучшить?
Большая компания может по...
Специалист по улучшению поисковой выдачи (нейросети)
Что нравится?
Нравился график - он свободный, можно работать в любое время, когда тебе удобно. Замечательные ребята в коллективе (удаленном), готовые помочь, не все, конечно, но большинство)
Что можно улучшить?
Наличие заданий - лично я из 9 месяц...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаешь из дома, дается норма на неделю - мизерная, можно сделать за 1 вечер, чтобы просто оставаться на плаву. Задания интересные, простые и сложные, можно заработать сколько тебе хочется, но в пределах вилки конечно.
Что можно ул...
Специалист службы технической поддержки
Что нравится?
График хороший, коллектив отличный, многие готовы помочь. Крупная компания.
Что можно улучшить?
Зарплата мизер, требования и правила постоянно меняются, малейшее не соответствие критериям работы - выговор. Сдельная оплата труда никуд...
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Удалёнка, адаптивный график. Хороший коллектив. Корпоративная этика. Защита данных сотрудников
Что можно улучшить?
Руководство совершенно не слышит своих сотрудниковбне могут обеспечить работой и достойным заработком
Специалист экспертной линии поддержки пользователей
Что нравится?
Свобода в целом. Не заставляют сидеть денно и нощно над работой. Захотел - поменял график, захотел - ушел в отпуск и тебя сразу же отпустили. За такую маленькую оплату не цепляются за людей и ты в принципе там никому не нужен.
Что мо...