Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист отдела
Что нравится?
Честно говоря, как только попала в команду - сразу почувствовала как меня окутали заботой и поддержкой. Мне было очень приятно, что такое отношение, хоть я и удаленный сотрудник с частичной занятостью. Очень приятное первое впечатлен...
Асессор (оценка качества поиска)
Что нравится?
Единственный плюс - удаленный формат работы. При этом частое отсутствие заданий.
Что можно улучшить?
Сделать отношение к работникам внимательным и человеческим, увеличить уровень оплаты труда, включить социальный пакет и гарантии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность задавать вопросы старшим коллегам, если что-то не понятно
Что можно улучшить?
Сдельная оплата, поэтому сложно выйти на нормальный уровень зарплаты. Возможно, с опытом, было бы лучше, но думаю, даже при...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, отзывчивое руководство. Если есть ошибки, всегда понятный фидбек и работа с ними. Премии.
Что можно улучшить?
Больше вакансий и получше карьерный рост. Мне буквально некуда было повышаться, вакансии на грейд были л...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Официальное трудоустройство с первого дня. Работа из дома. Белая зп. Оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, увеличить зп. В день нужно осуществить 136 звонков. Складывается ощущение что идет погоня...
Асессор
Что нравится?
Спасибо за возможность увидеть, как работает ИИ и нейросети изнутри. А также, за возможность получить небольшой опыт для старта новой интересной карьеры. Желаю всем успехов!
Что можно улучшить?
Есть моменты для улучшения. Я обозначил...
Оператор call-центра
Что нравится?
Мне всё нравилось. Структура, программы, коллеги. Очень нравилась база знаний, много информации для меня и для работы.
Что можно улучшить?
Я думаю, что улучшения нужны всегда и везде. Желаю усовершенствоваться во всём и всегда!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, график, возможность поменяться графиком с коллегами. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Можно поднять заработную плату. Инфляция и общее подоражание на всё обгоняют заработок.
Разметчик
Что нравится?
Удалённая работа, свободный график, интересные задачи, понятное обучение, корпоративный мессенджер, онбординг, скидки у партнёров, репутация компании
Что можно улучшить?
Добавить активностей для неформальной коммуникации, добавить па...
Эксперт по обучению ИИ в сфере права
Что нравится?
Плюсов нет. Красивая картинка, красивые заголовки. По факту просто бесполезная и неграмотная работа HR. Вот бы вернуть времена когда не было таких бесполезных профессий, а существовал лишь нормальный отдел кадров, который не лез не в...