Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор 2 категории
Что нравится?
трудоустройство официальное в соответствии с законодательством российской федерации
Что можно улучшить?
соответствие требований от куратора с огромной инструкцией, которую вызубрить нужно в сильно сжатые сроки качество и своевременно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рада была присоединиться к команде, пусть и на небольшой срок. Понравилось всё - начиная от того как построено обучение, заканчивая удобством работы в ДК. Жаль было покидать команду в связи с проблемами со здоровьем, однако, если буд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа. Понятные полные инструкции по настройке необходимых программ и работе с ними.
Что можно улучшить?
Работать не на количество сотрудников, а на качество выполняемой работы и обеспечение необходимых заданий.
Асессор-копирайтер
Что нравится?
Интересные задачи, официальное трудоустройство, удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Качество работы сервисов, увеличить зп, создать возможности для карьерного роста
Специалист по сбору геоданных
Что нравится?
Мне нравится свободный график, возможность самому выбирать задания и большая активность компании во влечение сотрудников в работу и жизнь компании.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату и просмотреть возможность более прозрачного карь...
Младший специалист тестирования
Что нравится?
Удалённый формат, свободный график , корпоративные активности, технологичность бюрократии.
Что можно улучшить?
Оплата труда. Личное мнение - стоит ввести некую систему существенного поощрения тех, кто много и качественно работает.
Старший куратор
Что нравится?
Прекрасный коллектив, дружный и сплоченный. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Еще один бонус - это удаленный формат работы. Можно подстроить его под свой жизненный стиль
Что можно улучшить?
Нравится всё. Супер атмосферно, очень...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зона отдыха,свободная атмосфера. Удаленная работа, руководство более-менее
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, забюрократизированнгость, корпоративные странные правила и культура
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Обучение отличное, если есть проблемы в продажах проседают, подтягивают, указывают на недостатки. Официальное оформление.Зарплата во время.
Что можно улучшить?
Заработную плату, ее просто не хватает, чтобы прожить в регионе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работать в Яндексе удаленно - это настоящая находка для меня. Я ценю свободу выбора рабочего места и гибкий график, который мне предоставляет компания. На удаленной работе я могу сосредоточиться на задачах и работать в комфортной обс...