Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: своевременная заработная плата, внимательность к сотрудникам, замечательная команда, постоянное обучение для повышения навыков.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
График работы, возможность работы из дома, можно совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер проектов
Что нравится?
Развитые условия работы, хороший офис и компенсации питания, динамичный темп, амбициозность задач
Что можно улучшить?
Сделать внутренние коммуникации более мягкими и тактичными, улучшить внутреннюю культуру общения, развить work-life...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Индексировать заработную плату
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Удалённая работа на дому, хороший коллектив, руководители, которые всегда готовы помочь
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в графике,возможность доп смен,премии,конкурсы,руководство,возможность заработка,быстрый карьерный рост в горизонталь и вертикаль
Что можно улучшить?
Время обучения немного короткое
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
своевременные выплаты
Что можно улучшить?
повышение з/п и поработать над мотивацией
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, гибкий график работы, интересные задачи, доплаты за интернет и особенно мед.страховка, что редкость для внештатных сотрудников
Что можно улучшить?
Оплата сдельная, поэтому хороша только как дополнительный зара...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
культура, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
местами некомпетентное руководство
Оператор ввода данных
Что нравится?
свободный график, отличное руководство, понятные инструкции
Что можно улучшить?
дмс, стабильность заработка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, дружный коллектив и дистанционная работа
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами