Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Картограф
Что нравится?
График работы. Руководство. Заработная плата. Система выходных. Отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Систему обучения. Построена больше на самообучении. Для старта работы необходимо много материала перечитать и осмыслить само...
Старший смены
Что нравится?
Условия труда гораздо лучше чем у других работодателей в этой сфере, есть с чем сравнивать. Коллектив тоже прекрасный. Всё очень даже нравится
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь на локации комнату досуга для водителей, т.к. водите...
Account менеджер
Что нравится?
Стабильная работа. Удаленка - это то , что я искала. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Коллектив замечательный. Не всегда понимаешь, как работать с БЗ. Зарплату хотелось бы больше.
Ведущий специалист call-центра
Что нравится?
Не нужно выходить из дома, но для работы в выходные (то есть без выходных) очень маленькая зарплата.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и рассчитывать ее от стоимости поездок, а не от скорости набора текста на клавиатуре
Младший специалист поддержки
Что нравится?
Гибкий график, который можно настроить под себя, и замечательные руководители, готовые всегда помочь.
Что можно улучшить?
Ввести фиксированный оклад и увеличить штат сотрудников для помощи коллегам.
Менеджер по найму персонала
Что нравится?
Нравится работать удаленно, понятные задачи и баланс работы и личной жизни. Руководитель всегда готов помочь и позитивно настроен, при выявлении ошибок в работе никто тебя не осуждает даже спустя долгое время работы, просто объясняют...
Контент-менеджер
Что нравится?
Хорошая работа, особенно для тех кто только начал свой путь в мире трудоустройства. Есть возможность спокойно учиться после работы, не тратя кучу времени и сил на дорогу домой. Коллектив у меня хороший, помогают, адаптируют, задачи п...
Младший специалист call-центра
Что нравится?
Мне нравиться удаленная работа, коллектив, руководство Все хорошо организовано
Что можно улучшить?
Добавить доп перерыв, приблизительно на 15 минут, улучшить условия заработной платы
Бизнес-тренер
Что нравится?
Больше всего в работе ценю возможность развиваться самой и помогать расти коллегам, которые только начинают путь в компании. Когда вижу, как после наших занятий новички быстрее вливаются в процессы, увереннее берут задачи и задают ме...
Специалист поддержки
Что нравится?
Мне нравится в данной компании всё, первый мой опыт был специалистом поддержки Яндекс 360, после по техническим причинам пришлось уйти, но потом захотелось вернуться, так как нравится абсолютно всё :условия, руководство, интерфейс дл...