Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании Яндекс Драйв неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, компания предлагает гибкий график работы и возможность выбирать удобное для себя время. С другой стороны, некоторые соискатели жалуются на то, что их не добавили на групповое собеседование в Zoom и потратили их время впустую. В целом, можно выделить следующие ключевые преимущества и недостатки работы в компании:
1. Удобный график работы: можно работать по 8 часов, удобно.
2. Гибкий график: можно выбирать удобное для работы время.
3. Хорошие менеджеры: менеджеры хорошие, но сейчас много новых стало.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Картограф
Что нравится?
Предоставление рабочего ноутбука и програмного обеспечения, хорошее обучение
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Data Engineer
Что нравится?
Условия работы, офис.
Очень дружный и открытый коллектив, приятно работать
Что можно улучшить?
Много внутренних инструментов (не опенсорсных)
Менеджер по интернет-маркетингу
Что нравится?
Условия для труда
Бенифиты от кампании
Хорошая точка для дальнейшего роста
Что можно улучшить?
Зарплату
Чуть меньше бы тестов ежеквартальных
Сотрудник
Что нравится?
Все плюсы работы в крупной компании, которая соблюдает ТК РФ (не о всех такое можно сказать)
Что можно улучшить?
Рост сильно ограничен низким количеством позиций
Сотрудник
Что нравится?
Удалённая работа, отличные руководители, оплачиваемая работа отпуска больничные
Что можно улучшить?
Уровень развития в компании
Сотрудник
Что нравится?
Открытость и честность на всех уровнях. Коллеги - настоящие профессионалы.
Что можно улучшить?
Считаю, что всё работает прекрасно. Возможно, что было бы ещё лучше, если низким грейдам было проще проталкивать свои идеи наверх Полезный...
Руководитель группы обслуживания клиентов
Что нравится?
Внутренние активности, отношение как к людям, много возможностей.
Что можно улучшить?
Зп руководителей меньше чем у подчинённых. Логики, рабочие процессы не систематизированы, улучшить работу разработчиков, много багов
Менеджер по развитию клиентов
Что нравится?
Забота о сотрудниках, внутренние курсы для сотрудников, в которых можно дополнительно развиваться и улучшать себя.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, так как в Яндексе мне многое нравилось и уходить не хотелось
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
возможность удаленной работы, предоставление всех необходимых ресурсов
Что можно улучшить?
возможность роста, увеличение дохода, понимание куда идет компания и куда можно в ней развиваться
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив, удаленка, четко и ясно поставленные цели
Что можно улучшить?
Оплата труда не соответствует нагрузке и должности, нет дмс