1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,67
Екатеринбург, март 2019

Плюсы в работе:
крупная компания

белая з/п (обещается)

Отрицательные стороны:
После успешного тестового задания позвонила девушка-рекрутер с приглашением на скайп собеседование. Прислала е-мейл, в ответ на который необходимо бы...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, март 2019

Что нравится?

Комфортный офис Молодой и дружный коллектив Хороший соц.пакет

Что можно улучшить?

Низкая зп, если вы не разработчик Непрозрачная система оценки сотрудников Бюрократия Руководство

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, март 2019

Плюсы в работе:
Быстро развивающаяся компания. Очень доволен, что устроился в эту компанию.Должен сказать всем руководителям большое спасибо.Стабильная заработная плата.Уважительное и хорошее отношение к персоналу. Современная, новаторская мето...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Санкт-Петербург, март 2019

Плюсы в работе:
Красиво, технологично, хорошая зп, корпоративная культура и т.д. Вобщем прекрасная компания для работы (именно работа в основном Яндексе, не внешнтатники, не удаленщики и пр.)

Отрицательные стороны:
Очень много людей "...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Астрахань, март 2019

Плюсы в работе:
Ноль

Отрицательные стороны:
Только недостатки

Младший разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2019

Что нравится?

+ Хорошая зарплата с учетом всех плюшек + Удобное расположение офиса в Москве + Нет микроменеджмента + Прозрачная система пересмотра зп + Интересные задачи, но и скучные тоже бывают, но так везде

Что можно улучшить?

Есть отделы, в ко...

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, февраль 2019

Что нравится?

- Культура - Атмосфера - Много разных проектов - Умные коллеги

Что можно улучшить?

- Можно попасть в команду, где руководитель не заинтересован в твоем развитии, так как единственный путь роста - занять его место. В результате будешь...

СТАЖЕР

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, февраль 2019

Что нравится?

Офис Соцпакет и плюшки

Что можно улучшить?

Много неэффективного труда На многих направлениях хромает организация процессов

Разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2019

Что нравится?

Интересные проекты, хорошие бонусы

Что можно улучшить?

з/п могла бы быть повыше

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, февраль 2019

Плюсы в работе:
Никакх

Отрицательные стороны:
Обязанности:

упаковка конфеты, печенье и шоколад.

фасовка конфеты, печенье и шоколад.

работа сидя за столом

Требования к квалификации:

- внимательность.<...