Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удалённая работа, возможность выходить дополнительно для доп. заработка
Что можно улучшить?
уровень зарплат, соотнести нагрузку с зп.
Младший аналитик
Что нравится?
Достойная оплата и поддержка сотрудников различными "плюшками".
Что можно улучшить?
Отсутствовал баланс между работой и отдыхом, точнее отдых отсутствовал. Со стороны руководства вечные придирки и недовольство. Работать было очень не...
Асессор-тестировщик
Что нравится?
Отличный старт для стажера джуна, можно понять как теорию применять на практике
Что можно улучшить?
Больше заданий, кажется что не хватает на всех
Асессор
Что нравится?
Хорошо организованные условия работы, свободный график. Исполнения обязанностей по ТК.
Что можно улучшить?
У асессоров бывали периоды некачественных заданий или их отсутствия, но не долго.
Асессор-тестировщик
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа
Что можно улучшить?
Работаю 4 месяца. Оплата труда очень маленькая, у меня не получается зарабатывать больше 5000 рублей в месяц, плюс еще и налоговый вычетают. Карьерного роста нет. Инфляция растет...
Младший специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
Отсутствие прямого контакта с клиентами, удобный график, хороший распорядок дня, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Расчёт заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пунктуальность, ответственность. Отношение к сотрудникам. Ответственность за отправленные документы.
Что можно улучшить?
Эффективность работы отделов и распределение дохода. Рабочая смена не стоит усилий.
International logistics specialist
Что нравится?
Гибкий график, корпоративные мероприятия, соц пакет, уровень оплаты, коллектив
Что можно улучшить?
Низкий уровень менеджмента, постоянные придирки и давление. Несоответствие обязанностей обозначенным изначально.
Специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
Удалённая работа, гибкий график, молодой коллектив, официальное оформление.
Что можно улучшить?
Система обучения и система оценивания качества.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удалённо, из дома. Своевременная оплата
Что можно улучшить?
Большинство заданий ориентированы на московское время, получается, что вечером, когда делаешь задания, "стол" пустой, сами задания оплачиваются мало