Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с высоким потенциалом роста в целом, возможность совмещать с учёбой для студентов. Проектная работа, влияние на дальнейшее развитие направления.
Что можно улучшить?
Проблемной стороной направления являлось то, что ко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
громкое имя, престиж российской компании, работа из дома, лояльные руководители, обучение продажам
Что можно улучшить?
условия работы, прозрачный карьерный рост, мотивация и возможности развития и обучения до новых перспектив
Асессор поиска
Что нравится?
Удалённая работа,свободный график
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов управления, скорость получения информации для работы
Асессор
Что нравится?
Свободный график. и почти нет контроля.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между людьми
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Отличные условия работы, компенсация питания, расширенное ДМС, удобное расположение офисов.
Что можно улучшить?
возможность работать удаленно 1-2 раза в неделю
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
-своевременная зп,дмс,отпуск. -удобный график -коллектив
Что можно улучшить?
-взаимодействие между подразделениями -своевременное решение проблем -лояльность руководства -квалификация руководства
Руководитель группы развития корпоративных клиентов
Что нравится?
Забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Больше возможностей для удаленного формата работы, сейчас всех отправляют на гибридный
Аналитик
Что нравится?
Офис крутой, коллектив дружный, лояльное руковолство
Что можно улучшить?
За выше рынка предлагать
Менеджер по логистике
Что нравится?
Близость к дому , свобода и вариативность принятия решения в различных случаях, получения опыта и знаний , карьерный рост , связи в обществе
Что можно улучшить?
Коллектив !
Асессор
Что нравится?
Открытость и скорость взаимодействия
Что можно улучшить?
Заработную плату стоило бы повысить