Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Мне нравится та свобода, которую предоставляет мне мой работодатель. Он не давит, не контролирует лишний раз, в такой атмосфере правда очень приятно работать и хочется делать для компании ещё и ещё. Мне так нравится вся та поддержка,...
Наставник веб-разработки
Что нравится?
Потрясающий коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить можно было процесс найма
Менеджер по аренде
Что нравится?
Свободный график работы, отсутствие дресс-кода, возможность работать удаленно, командная работа
Что можно улучшить?
Рабочее взаимодействие между отделами, регламент рабочего времени и времени отдыха.
Senior Product manager
Что нравится?
Хороший соц. пакет, выгодная ипотека, хорошие оффисы (туда хочется иногда приезжать даже при возможности удаленной работы).
Что можно улучшить?
Отделиться от власти (понятно, что сложно), чуть выровнять зарплатные условия, сместив бо...
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Удаленность работы, выдача оборудования,дмс
Что можно улучшить?
Отбор персонала на вышестоящие должности
Асессор 1 категории
Что нравится?
Работа из дому, любой график
Что можно улучшить?
Жадность компании на заработок
Специалист поддержки бизнеса
Что нравится?
Единственный плюс, это классный руководитель группы, на этом все.
Что можно улучшить?
Абсолютное несоответствие с вакансией. От обязанностей, до зарплаты. На обучении говорят одно, по факту совершенно другое. Одна из крупнейших IT-ко...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Полная свобода и отличная обстановка и атмосфера. В офисе есть все необходимое для работы и даже больше, включая залы для йоги и танцев.
Что можно улучшить?
Компания большая и все пытаются защитить свою территорию. Из-за этого сложно...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома, удобный график, оплачиваемое обучение, процесс адаптации.
Что можно улучшить?
Слишком большие группы у наставников после обучения, сотрудники получают только инфо по запросу, мало ОС по индивидуальным результатам. Мал...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа дома, неизменный стабильный график, возможность двигать смены, отпрашиваться
Что можно улучшить?
Можно было бы перестать менять каждый день-два логику работы всех линий и отлаживать работу того что есть Обязательно меняют все...