1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Асессор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Корпоративные бонусы

Что можно улучшить?

Организацию и коммуникацию в процессе рабочего процесса, процесс найма и обучения

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Оплачиваемое обучение, удаленная работа, официальное трудоустройство, оплата больничных

Что можно улучшить?

Зарплата сдельно-премиальная хотя на обучение не было ни слова про это, неудобный график работы, час обеда, устают глаза и сп...

Асессор-тестировщик

Уже не работает в компании
2,2
Владивосток, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удалённо, понятные инструкции, узнаваемость брэнда

Что можно улучшить?

Для начинающих сотрудников можно было бы выделить отдельные задания либо дать больше времени на выполнение

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный соц. пакет, крутейшие офисы, отличная техника для работы, крутая инфраструктура, электронный документооборот, высокая цифровизация всего, очень умные люди вокруг - всегда есть чему учиться и куда расти.

Что можно улучшить?

С...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий подход к компетенциям, всегда можно научиться новому.

Что можно улучшить?

Чаще встречаться в офлайне.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, классный молодой коллектив, удаленная работа

Что можно улучшить?

Коммуникацию и делегирование задач между отделами, выдачу приоритетов тем или иным задачам; Повысить уровень оплаты труда

Модератор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Работа на удаленке. Интересные обучающие курсы. График так себе, для людей с детьми точно не подойдёт.

Что можно улучшить?

По 12 часов безвылазно сидеть перед ноутбуком, чтобы успеть обработать норму, Так себе удаленка. Оплата копееч...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Дает возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Творческие процессы внутри оставляют желать лучшего

Специалист в кадрах

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Компания Яндекс потрясают масштабами и креативом в организации мероприятий для сотрудников, не жалеют ни копейки, это очень ценно. Очень много плюшек и бенефитов, которые подкупают. Но всегда есть «но»

Что можно улучшить?

коллектив в...

Специалист HR

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Яндекс поражают масштабами и креативностью в организации мероприятий для сотрудников, не жалеют ни копейки!! Очень много плюшек и бенефитов, которые подкупают, но всегда есть «но»

Что можно улучшить?

коллектив в кадрах, сильно на люб...