Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Head of BI в Яндекс Лавка
Что нравится?
Гибкий и классный подход к работе. Возможности для самореализации
Что можно улучшить?
People management и HR BP
Оператор
Что нравится?
Работа из дома, удобный график, отсутствие затрат на оформление
Что можно улучшить?
Минимум денег, просто минимум. Текучка, неинтересная работа
Асессор кадрового департамента
Что нравится?
Вариативный график, комфортные условия работы в офисе, возможность выполнять задачи удалённо
Что можно улучшить?
Тимбилдинг среди сотрудников команды поддержки бизнеса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат, не нужно тратить деньги на проезд,работа не пыльная
Что можно улучшить?
Зарплату и отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе развития
Что можно улучшить?
Зарплату бы побольше
Асессор
Что нравится?
Свободный график, работа из дома, отличный коллектив, хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Зарплата хорошая не у всех
Программист-разработчик
Что нравится?
Понятные возможности роста, классная команда, хорошо налаженные процессы
Что можно улучшить?
Скорость согласования различных изменений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Процесс обучения очень даже адекватный, никто не мучает в первые дни работаешь, система наставничества в офисе это крутая вещь, конечно. Есть с кем пообщаться и вне рабочее время. Для меня это очень важно, чтобы люди работали рядом с...
Оператор технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе графика, работа из дома, помощь от более старших коллег
Что можно улучшить?
Заработная плата оставляет желать лучшего
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы. Зарплата два раза в месяц без задержек
Что можно улучшить?
Оплату труда, так как в технической поддержке, люди зарабатывают очень мало, в месяц примерно 80-120 долларов.