Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор
Что нравится?
Удалённая работа, на которой ты сам (условно) можешь регулировать уровень дохода. Тебя не будут задалбывать тимбилдингом, совещаниями и прочей мишурой. Видишь задания? Работай! Налаженная система оплаты отпусков, выходных, праздников...
IT Recruitment Team Lead
Что нравится?
Свобода действий, гибкий график, отсутствие бесконечного контроля, задачи, продукты, которые делает компания, бенефиты
Что можно улучшить?
Пересмотреть политику окладов И политику изменения окладов
HR менеджер
Что нравится?
Надежность, честность, прозрачность мотивации, гарантированная оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и отделами, большие возможности для роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, можно выбрать нужное количество часов в неделю
Что можно улучшить?
Увеличить доход, Изменить отношение к сотрудникам
Специалист 1 категории..\nОтдел операционного управления (Поддержка\nбизнеса).
Что нравится?
Можно выбрать любой удобный график, дружный коллектив удалённая работа
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата
Модератор
Что нравится?
работа дома и в любое время суток
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллеги. Возможность работать дома. Больше собственно ничего.
Что можно улучшить?
Условия труда, договор, зп, почасовая оплата, показатели премии, обратную связь.
Оператор технической и пользовательской поддержки
Что нравится?
Возможность удаленной работы, понятные поставленные задачи, компетентное обучение
Что можно улучшить?
Внутренние рабочие сервисы работают отвратительно, перегружают аппаратуру, неудобны в использовании ни специалистам ни пользователям.
Java-разработчик
Что нравится?
Сильное комьюнити разработки Классные внутренние инструменты разработки
Что можно улучшить?
Есть оверинжиниринг, сложные процессы в разработке
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Удалённая работа, есть карьерный рост, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует обещанному, давление со стороны руководства в дни высокого трафика. Обучение, коммуникация между сотрудниками. Моё ху...