Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, возможность роста, удаленная работа, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Оплату труда, мотивацию сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалëнная работа, не трачу деньги на проезд, компенсация оплаты за интернет
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, заработную плату, график, и много чего ещё
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленка, тренера хорошие, сотрудники все адекватные.
Что можно улучшить?
Возможность переходить с полной занятости на частичную без процедуры увольнения и ожидания 3 мес и прохождения недели обучения второй раз.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Полностью удаленная работа, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на работников, или повысить зарплату
Оператор call-центра
Что нравится?
Работодатель честен, ценит своих сотрудников. Всегда соблюдаются трудовые нормы и уважительные отношения между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо повысить оклад
Специалист технической поддержки
Что нравится?
коллектив в целом хороший,но некторых людей я бы оттуда убрала
Что можно улучшить?
заработную плату и отношение к новичкам от старичков
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Сильная команда обучения и адаптации, открытый коллектив и супер лояльная, дружная атмосфера. Комфортная обратная связь. Постоянный рост и развитие. Реальный карьерный рост. Компания абсолютно все предоставляет для твоего комфортного...
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Удалённый формат. Перерывы 1.5 часа в графике 2/2. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Нет организованности и дисциплины. Этот расстраивает. Считать доход бывает сложно из-за технических сбоев
Специалист по логистике
Что нравится?
График, Есть столовая, Предосталяют коплексные обеды, дмс, предоставление отпуска 28 дней.
Что можно улучшить?
Нет обучения в котором информация была бы актуализированной, каждые знает, то что услышал, где-то увидел. Странно что в та...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Трудовой договор составляется с нарушениями, техника не предоставляется, вся личная информация сливается, поэтому когда будете работать здесь, будьте бдительны и не дайте себя обмануть, з...