1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажер-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, интересные задачи, коллектив, уровень дохода

Что можно улучшить?

Процесс найма(это просто нечто....)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

+Возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда Мало отделов с почасовой ставкой Если нет нагрузки по работе, то зарплата выходит копеечная Сложно попасть в премию Почти нет времени на освоение по нюансам работ...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы, оплата интернета за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, менять график работы по желанию сотрудника

Ассистент рекрутера

Уже не работает в компании
4,8
Казань, январь 2024

Что нравится?

График, который можно регулировать самому, работа полностью из дома или любого другого удобного места (главное, чтобы был с собой ноутбук), коммуникация с руководителями и коллегами только по переписке

Что можно улучшить?

Может быть,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

ДМС, классный офис, льготная ипотека, питание бесплатное, удобное расположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, адаптация сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибкость графика, рабочие условия, коллектив, лояльность к новым сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникацию с новыми сотрудниками

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Надёжность, интересные задачи, а также перспективы карьерного роста, и возможности реализовывать себя, это те плюсы которые на 100% можно найти в компании. А в противовес этим плюсам идёт слишком низкая заработная плата, даже с учёто...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, вменяемые ТЛ

Что можно улучшить?

зарплату хотелось бы больше

Асессор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свободный график, работать можно в любое удобное время. Выплаты производятся вовремя.

Что можно улучшить?

Коммуникацию и обратную связь

Руководитель отдела инфраструктуры и автоматизации

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Компания уникальна своими людьми. В ней каждый человек хочет помочь и заинтересован сделать, что-то хорошее для компании и людей в целом.

Что можно улучшить?

Пластичность компании является ее главным плюсом и главным минусом. Многие...