Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании Яндекс Драйв неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, компания предлагает гибкий график работы и возможность выбирать удобное для себя время. С другой стороны, некоторые соискатели жалуются на то, что их не добавили на групповое собеседование в Zoom и потратили их время впустую. В целом, можно выделить следующие ключевые преимущества и недостатки работы в компании:
1. Удобный график работы: можно работать по 8 часов, удобно.
2. Гибкий график: можно выбирать удобное для работы время.
3. Хорошие менеджеры: менеджеры хорошие, но сейчас много новых стало.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист службы технической поддержки бизнес-пользователей Яндекс Директ
Что нравится?
Удалённая работа, адекватные старшие менеджеры
Что можно улучшить?
Очень низкая зп. Работают сотрудники практически за еду. При такой нагрузке платить должны раза в 3 больше.
Сотрудник
Что нравится?
Удалённая работа, коллектив, график работы, условия отдыха, обучение
Что можно улучшить?
Процесс обучения, доход
Java-разработчик
Что нравится?
Крутая атмосфера, высокий уровень разработчиков даже не высоких грейдов, много самостоятельности, уловия открытости к новым предложениям, безопасность не делает мозг, есть все для комфортного рабочего процесса
Что можно улучшить?
зар...
Старший разработчик программного обеспечения
Что нравится?
Корпоративы огонь, работают достаточно профессиональные люди.
Что можно улучшить?
Рабочие процессы, инфраструктуру, процесс перфоманс ревью и стиль коммуникации (токсичный) у некоторых руководителей
Оператор технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, все документы присылают с курьером и никуда не нужно ехать
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Удаленщики должны получать нормальные деньги.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Отличные условия работы, компенсация питания, расширенное ДМС, удобное расположение офисов.
Что можно улучшить?
возможность работать удаленно 1-2 раза в неделю
Разработчик программного обеспечения
Что нравится?
Все что касается комфорта на высшем уровне: офисы, рабочая среда, коллектив.
Что можно улучшить?
Есть негласное правило что до определенного уровня человек просто обязан рости в темпе принятом в кампании - на мой взгляд к этому надо...
Асессор группы перевода
Что нравится?
Гибкий график, удаленка, молодой коллектив. Задачи несложные, зарплата зависит от объема выполненной работы, потолка нет
Что можно улучшить?
Задания однообразные, ставка за них очень низкая
Сотрудник
Что нравится?
Можно работать удалённо.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда. Заботиться о работниках. Обеспечить работников должным количеством труда.
Менеджер по развитию партнёрской программы
Что нравится?
Классный офис, классные продукты делают. В целом классные профи работают, но не везде. Все зависит от юнита и команды, в которые попадешь.
Что можно улучшить?
Хаотичные неотстроенные процессы
Перегруженные ненужными задачами менедж...