1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист поддержки.Группа удаленной поддержки Хелпи Командировки (Поддержка бизнеса)

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив и руководитель всегда готовы выслушать просьбы о помощи в различных рабочих вопросах

Что можно улучшить?

Увеличить доход и предоставить возможность продвигаться по карьерной лестнице

Спецалист службы поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

За 2 года прошла 3 подразделения. Везде по-разному. Но в основном отличное руководство, хороший дружный коллектив. Хотя работа и смахивает на какой-то бесконечный квест, но зато всегда есть, что-то новое, чему можно научиться.

Что мо...

Ведущий специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Работа из любой точки мира, конкурентная заработная плата, возможность изменить направление внутри компании.

Что можно улучшить?

Систему контроля качества, разные возможности и направления для карьерного роста.

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, октябрь 2025

Что нравится?

Больше всего в работе нравится дружный коллектив. Обучение на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Нечего улучшать, мне всё нравится, всё создано для комфортной удалённой работы.

Агент поддержки

Уже не работает в компании
5,0
ЙошкарОла, октябрь 2025

Что нравится?

Уверенность, что всегда поддержат, помогут - это очень важно. Климат в коллективе.

Что можно улучшить?

Сначала готовить базу знаний, а только потом менять всё для подчинённых. И это единственный минус)

Техник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа на свежем воздухе, люди улыбаются, когда видят робота. Можно в любом офисе посетить кофепоинты, залы, массажные кресла и т.д.

Что можно улучшить?

Новичкам, не прошедшим испытательный срок, к сожалению, не положена премия. Это...

Старший специалист 1 категории Службы поддержки Яндек.Такси иУбер

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, октябрь 2025

Что нравится?

Мне очень нравится команда, в которой я работаю. Очень дружелюбная атмосфера, всегда можно получить поддержку и помощь в сложных вопросах.

Что можно улучшить?

Как по мне - на данный момент все отлично. Желаю компании процветания и бо...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

На данной должности нравится график работы 5/2, также коллектив и общение с партнерами

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы - заработную плату - карьерный рост - ДМС/промокоды

Специалист по работе с курьерами

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, октябрь 2025

Что нравится?

Чувствительность компании к сотрудникам и к клиентам, отношения внутри коллектива, лояльность, доход, возможность расти и прокачивать уже имеющиеся навыки

Что можно улучшить?

Не могу точно указать, что именно стоит улучшить, на данно...

Специалист входящей линии отдела клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Омутнинск, октябрь 2025

Что нравится?

В компании нравится то, что обучение проходит долго и плавно, продукт очень обширный и тебя не оставляют один на один с клиентом и кучей информации, а погружают в тему, дают основы. В нашей команде собрались отличные люди, коллектив...