Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист поддержки
Что нравится?
нравится, что помимо оклада в 50тр стабильно есть еще и ежемесячная премия тоже в районе оклада или чуть меньше (как наработал). Отличный коллектив, предоставляют хорошую технику, достойно учат
Что можно улучшить?
всё супер! теперь х...
Международная поддержка пользователей Плюс Фантеха
Что нравится?
Веселый коллектив, комфортная рабочая обстановка, потенциал развития во многих областях
Что можно улучшить?
Поскольку мы работаем удаленно, компания может предоставить нам необходимое оборудование.
Специалист отдела страхования
Что нравится?
Отличное руководство и слаженная команда, дружелюбная атмосфера в коллективе и поддержка друг друга, а также великолепный сервис для сотрудников.
Что можно улучшить?
Увеличить количество бонусов для удаленщиков, что может положительн...
Младший тестировщик
Что нравится?
Очень нравится удаленный формат работы, хороший коллектив) Есть обучение, никто не торопит с его прохождением. Есть возможность все как следует потренировать перед переходом к рабочим задачам. Компания предоставляет всю нужную техник...
Младший рекрутер
Что нравится?
Удалённая работа, отличный коллектив и развитая корпоративная культура! Удобно, что можно самостоятельно организовывать своё рабочее пространство, радуют плюшки для сотрудников
Что можно улучшить?
В целом всё хорошо, но было бы непло...
Оператор поддержки
Что нравится?
Хорошее вводное обучение, можно начинать работу без опыта и после дорасти до руководящих позиций. Стараются выращивать своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Добавить больше медицинских и других плюшек для сотрудников, а так же выдач...
Поддержка
Что нравится?
Много интерактива внутри компании, разные конкурсы и игры. Тренер рад помочь. Обучение очень уютное, будущие коллеги всегда поддерживают друг друга^^
Что можно улучшить?
Яндекс в любом случае на стороне водителей и за это идут пусть...
Методолог
Что нравится?
Отличная команда, крутое руководство, которое стремиться сделать все, чтобы работать было комфортно
Что можно улучшить?
Было бы здорово улучшить систему материальной и нематериальной мотивации
Руководитель группы
Что нравится?
Удаленная работа, карьерный рост. Все инструменты для работы предоставляются. В начале работы есть наставники.
Что можно улучшить?
В целом огромных проблем, мешающих работе нет. Руководство отзывчивое, помощь отстающим и комфортный к...
Старший смены
Что нравится?
Своевременная зп, внимательность к сотрудникам, отличная команда, постоянное обучение, возможности роста, ДМС, близость к дому.
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководитель-подчиненный. Более прозрачные условия роста в команде.