1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа из дома, понятное обучение, всё было физически комфортно

Что можно улучшить?

Поднять Зарплату, убрать бесконечные кпи, увеличить перерывы, и нанимать нормальных курьеров

Специалист по работе с бизнес партнёрами

Уже не работает в компании
3,7
Самара, январь 2026

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Коллеги молодые и все замечательные. Никогда не было конфликтных ситуаций. Это важно. Можно согласовать поход к врачу у руководства. Но не хватает полноценной обратной связи от тех, кто повыше. Нравится...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отличный график, возможность выбора 2/2, 5/2, перерывы, согласно ТК РФ. Понимающее руководство, первоклассное обучение и наставничество.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. В остальном все супер, ничего не нужно больше улу...

Младший специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Мне очень нравился график на предыдущей работе — он был фиксированным, предсказуемым и позволял грамотно планировать личное время, сохраняя баланс между работой и отдыхом. Не меньше впечатлил коллектив: в команде царила атмосфера вза...

Старший смены

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Молодой коллектив, прозрачно понятные задачи

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы))

Старший менеджер E-commerce

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, январь 2026

Что нравится?

Хороший график, нет сверх нагрузки. Классный коллектив.

Что можно улучшить?

Пока сложно ответить.

Ведущий специалист банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

ЗП, руководство, коллектив

Что можно улучшить?

ЗП, обучение, оптимизировать некоторые процессы

Специалист по контролю весогабаритных характеристик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

В целом - 4+. Отличное руководство (Строгино), коллеги. Кто хочет карьерный рост - растет.

Что можно улучшить?

Суточный график. Мне не подходит. Из-за этого и уволился. Склад в сезон - забит, очень напрягает в работе.

Младший руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
Владикавказ, январь 2026

Что нравится?

Работаю удалённо, есть возможности для карьерного роста. Выплаты стабильные всегда, премии по результатам работы. Хорошо выкладываетесь — хорошо получаете.

Что можно улучшить?

Не всегда понятно, что делать для дальнейшего роста и раз...

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Все работает слаженно, руководство поддерживает как может. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Только уровень заработной платы и все