Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы
Что нравится?
Удалённая работа из дома, график 2/2, общение на "ты" не только с коллегами своего уровня, но и с руководством
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы и усовершенствовать коммуникацию со смежными отделами
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Удаленный формат работы, коллектив, оплата, командировки (оплачиваемые), всё отлично
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, зона ответственности команд (кто что делает и кто за что отвечает)
Менеджер по качеству
Что нравится?
Все нравится. Очень хорошая компания, руководство всегда относятся с пониманием. Отпуска и выходные выдают. Переработок нет. В праздники и доп. смены, оплачивается все двойной ставкой как по закону
Что можно улучшить?
Место для отдых...
Директор складского комплекса
Что нравится?
Стабильность, работа рядом с домом. Своевременный, стабильный доход
Что можно улучшить?
Рассмотреть работу авто заказа. Уделить больше внимание на корпоративную культуру, на корпоративные мероприятия.
Ведущий руководитель группы
Что нравится?
В компании выстроена сильная корпоративная культура. Особенно радует разнообразие внутренних мероприятий и конкурсов с ценными призами в виде фирменной продукции
Что можно улучшить?
В целом компания создает прекрасные условия, но для...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Одно из лучших мест где я работала, коллектив супер, руководство тоже
Что можно улучшить?
Некоторые рабочие системы можно наладить,но в принципе и так всё прекрасно
Специалист поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы, возможность дополнительного дохода. Отдел адаптации и наставники - на любой вопрос найдется ответ. Отличный коллектив. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Более гибкий график, повышение зарплаты...
Старший ретушёр
Что нравится?
Работаю в компании уже долгое время и на собственном опыте могу сказать, что возможности для роста здесь реальные. Начинала с позиции контент-менеджера, сейчас выросла до ретушера-дизайнера. Зарплата росла вместе с моими компетенциям...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Интересное обучение, хорошая зарплата, понятная премиальная система и система роста.
Что можно улучшить?
Методы работы с негативными клиентами, общение с ними иногда сбивало весь настрой на работу, хотелось бы появления ограничения н...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График , удаленка , своевременная выплата зарплаты , полный соц пакет
Что можно улучшить?
Условия труда , оценку работы и так далее На руководящие должности принимайте пожалуйста людей у которых есть человеческие качества