1. Яковенко Татьяна Александровна
Яковенко Татьяна Александровна
Яковенко Татьяна Александровна
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,6
50 отзывов
1-2
7
2-3
14
3-4
17
4-5
23
Отзывы (50)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАНДАРТ-Б"
Руководитель:Яковенко Татьяна Александровна
Дата регистрации:14.08.2014
ИНН:2630804780
КПП:263001001
ОГРН:1142651020005
ОКПО:21978477

Отзывы сотрудников о работе в компании Яковенко Татьяна Александровна

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, хороший коллектив,

Что можно улучшить?

Заработная плата, фиксированная оплата за час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близкое расположение к дому, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ресторана

Уже не работает в компании
4,2
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, удобное расположение, слаженный коллектив, возможность обучения и роста

Что можно улучшить?

Зону отдыха и обеда, обновить интерьер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работы рядом с домом, отзывчивый коллектив и руководство, возможность обучения и повышения навыков

Что можно улучшить?

Детализацию обратной связи по проделанной работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, молодой коллектив, выбор магазина

Что можно улучшить?

Требования и уровень заработной платы совершенно не соотносимы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Удобное местоположение Скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Работать приходится много физически, ты стоишь по 12 часов за кассой, но получаешь максимум 20 тысяч рублей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

возможность подработки, неполный рабочий день, хороший коллектив

Что можно улучшить?

условия труда, отдыха для персонала, зарплату и ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Пробует новые подходы к управлению. Верит в молодых исполнителей.

Что можно улучшить?

Не давать привелегий отдельным людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому и на этом, пожалуй, все! Ну если ещё кому-то повезёт с директором магазина (как повезло мне), то тоже можно в плюсы отнести

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, отношение начальства А вообще, данная работа предпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный продавец

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Иногда попадается дружный молодой коллектив. Своевременные выплаты зп. Место работы рядом с домом.

Что можно улучшить?

Оплачиваемый обед, хотя бы минимум, не всегда есть возможность брать с собой еду и приходится идти в соседние кафе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста