1. ЮМА
ЮМА
ЮМА
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
77 отзывов
1-2
6
2-3
10
3-4
13
4-5
52
Отзывы (77)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮМА"
Руководитель:Огнева Анастасия Николаевна
Дата регистрации:28.06.2005
ИНН:7728551736
КПП:770701001
ОГРН:1057747333600
ОКПО:77977567

Отзывы сотрудников о работе в компании ЮМА

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Непрерывное развитие, реализация интересных наукоемких технологических проектов, развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Расширение зон делегирования прав и ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к метро, ДМС, открытое руководство, чистый офис, оснащение лабораторий.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудников, компенсация обедов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПНС

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Работал на заводе Стеклонит в г. Уфа, пришлось уволиться из-за смены места жительства. Завод конечно старый, но сейчас активно набирает обороты, покупает новое оборудование, вкладывается в персонал. Руководство не обижает, всегда пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график доставка до работы питание условия труда отношение к ТБ и ОТ дружный коллектив

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста пересмотр зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Елабуга, октябрь 2024

Что нравится?

Удобная вахта, полис ДМС, подарки детям на новый год, вкусно и бесплатно кормят.

Что можно улучшить?

Сильный запах химии на рабочем месте, несмотря на то что кормят вкусно столовая очень маленькая, сложный коллектив (пока ты работаеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Есть точки роста, обучающие программы по разным профессиям. Ценю программу улучшение условий труда, забота о сотруднике

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и персоналом, между коллегами. Внесла бы в Дмс спортивные тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

возможность дистанционной работы, наличие полиса ДМС, дружный коллектив

Что можно улучшить?

уровень дохода несоразмерен загруженности, работа в постоянном дедлайне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик

Уже не работает в компании
2,7
Елабуга, август 2024

Что нравится?

Бесплатное питание, полис ДМС, подарки детям на новый год, вахта до работы и обратно, вроде бы как есть льготный "вредный" стаж и бронь от мобилизации, наставничество при стажировке, оплата больничных, мат.помощь

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Современный офис, молодой коллектив, структурное подразделение Госкорпорации "РОСАТОМ".

Что можно улучшить?

Подчинение ресурсов непосредственно Менеджеру проекта с созданием команды по каждому объекту/проекту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2024

Что нравится?

Современные технологии для своих лет, полная занятость, защита здоровья и техники безопасности.

Что можно улучшить?

Зачем улучшать то, что и так работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста