1. Эlevel (Элевел)
Эlevel (Элевел)
Эlevel (Элевел)
Оценка компании
4,3
173 отзывов
1-2
6
2-3
24
3-4
17
4-5
135
Отзывы (173)
Вакансии (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕВЕЛ ИНЖЕНЕР"
Руководитель:Бугаков Александр Владимирович
Дата регистрации:31.01.2017
ИНН:5001112612
КПП:772801001
ОГРН:1175053001793
ОКПО:06471841

Отзывы сотрудников о работе в компании Эlevel (Элевел)

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность профессионального роста, достойная заработная плата, обучение и развитие в компании, интересные корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, есть возможность работать и зарабатывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Email-маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Подход к работе. Казалось бы «скучная» B2B сфера, но компания находит новые форматы работы. Это круто. Порадовало, что есть CRM, задачи ставились через Битрикс. Очень удобно при удаленной работе.

Что можно улучшить?

Вся коммуникация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Высокий уровень дохода,высокая ответственность.В среднем,выше,чем по региону

Что можно улучшить?

Ночной график работы,низкий уровень автоматизации процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Абсолютная гибкость во всех аспектах, очень удобно и комфортно работать, есть возможность реализовывать любой проект в рамках компании!

Что можно улучшить?

Круто было бы ввести доп грейды для всех подразделений, чтобы была возможност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Большой ассортимент. Удобное рабочее место. Мероприятия и активности компании.

Что можно улучшить?

Система мотивации сложена таким образом что компания заработает в любом случае но не работник. Система KPI постоянно редактируется каж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с дизайнерами и архитекторами

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Система наставничества, обучение новых сотрудников

Что можно улучшить?

Растут и могут работать только тем, кто во всём соглашается с руководством. Устранить кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Комфортный офис, приятный коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

После смены руководства началось сокращение штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель товарного направления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста и развития. Крупная федеральная сеть.

Что можно улучшить?

Освещение офиса, мебель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. Отличный Руководитель с большой буквы без него офис на октябрьском поле просто напросто закрылся бы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату так как на протяжении 2-х лет слышно было только обещания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Корпоративы, спортивные мероприятия. . Много поставщиков и возможностей. Рядом с метро.

Что можно улучшить?

Убрать дублирующие отделы. Поменять кальян. Поменьше желчи и сплетен, друзья.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста