Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.
Плюсы
- Своевременная и официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и адекватное руководство
- Обучение, наставничество и возможности роста
- Удобный график, расположение и условия труда
Минусы
- Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
- Не всегда понятная система мотивации и бонусов
- Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
- Избыточная отчетность и бюрократия
- Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конфиденциальная информация о претендентах распространяется руководителями компании третьим лицам.
Что можно улучшить?
Коммуникация в компании, частота в офисах не поддерживается.
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Стабильная компания, развитая сеть, удобный сервис, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Порог мотивации не должен ограничиваться для новичков.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В ЭТМ мне нравится организация работы, регулярные обучения, выставки.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, это в прошлом, сейчас ситуация может быть другая
Менеджер по оптовым продажам
Что нравится?
Оплата труда, коллектив и условия работы, хорошие наставники и грамотное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Внутренние регламенты и работу между отделами
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Крупная компания. Есть возможность роста, обучения. Для сотрудников есть бонусы.
Что можно улучшить?
Все нормально. Просто продолжать в том же духе.
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватные планы продаж, белая п, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, офис с парнаса перенести поближе к парку))
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Четкий график работы, своевременная, выплата зарплаты, автоматизация.
Что можно улучшить?
Коммуникация, между сотрудниками, большая текучесть персонала.
Оператор приема
Что нравится?
График работы вполне не плох,в близи от дома начальство крайне лояльное но и бывает крайне настойчивое и напористое
Что можно улучшить?
Распределение работы,людей,и поднять зарплату так как инфляция растет быстрее чем зарплата
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность в работе, адекватное руководство. Официальная заработная плата.
Что можно улучшить?
Постоянные проблемы с логистикой за которые краснеет менеджер. Частый пересорт товара при заказе со склада в Екб. И вишенка на торте, лю...
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Стабильная белая ЗП. Удобная корпоративная система обучения сотрудников.
Что можно улучшить?
Низкие ЗП. Сложная система коэффициентов при подсчете ЗП. Много лишней ненужной никому отчетности. Огромный объем работы на одного человека.