Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.
Плюсы
- Своевременная и официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и адекватное руководство
- Обучение, наставничество и возможности роста
- Удобный график, расположение и условия труда
Минусы
- Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
- Не всегда понятная система мотивации и бонусов
- Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
- Избыточная отчетность и бюрократия
- Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, коллектив, хорошее обучение и наставничество, обустроенный современный офис
Что можно улучшить?
Долгое согласование текущих вопросов, остальное все отлично
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хороший уровень оклада , возможность карьерного роста, разные формы трудоустройства
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудник, руководством , много негативных моментов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вахта, спецодежда, своевременная заработная плата, бесплатный обед.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, мотивацию. Сделать комнату отдыха.
Начальник отдела прямых продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста,своевременная оплата,обучение,хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Взаимодействие между структурными подразделениями,сокращение времени отработки запросов
Менеджер отдела оптовых продаж
Что нравится?
Нормальный работодатель. Обучение и опыт отличный. Руководство адекватное, по крайней мере в моëм ОП.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами. Логистику можно было бы улучшить. Ноутбуки для работы тоже нужно иногда менять.
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Товарный ассортимент достойный, белая зарплата, интересная работа.
Что можно улучшить?
Руководителю не забывать что работают с людьми, может курсы по психологии пройти.Ценить сотрудников, а не относится как к "расходому материалу".
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив, есть возможность учиться и рости, интересные задачи
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы в офисе были зоны для отдыха, не в коридоре, а прям отдельное обособленное место. Не хватает ДМС
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Стабильная и полностью белая компания. Достаточно дружный коллектив, всегда помогут, если что-то не понятно.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, всегда хотелось бы больше. Работа в основном для взрослых людей, я не ужился в...
Менеджер оптового отдела продаж электротехнического оборудования
Что нравится?
Белая зарплата, близость к дому, система обучения новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Чрезмерно высокий план по выручке, который трудно исполнить. Много бюрократии, постоянные тесты по обучениям, которые забирают рабочее время. Ни...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своя собственная нормативная база-каталог, которая отказывается релевантно искать позиции, при всем этом ищем описание в Яндексе и потом уже вбиваем номер в свою базу )) в которую вложено , как заверяют руководители очень много! И да...