1. ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
1 993 отзывов
1-2
176
2-3
378
3-4
584
4-5
1 139
Компания ЭТМ – это комплексный поставщик электротехники, светотехнической продукции, систем безопасности и СКС, крепежа и инженерной сантехники для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и дизайнеров, частных лиц. На сегодняшний день Компания ЭТМ — это: Более 10 000 сотрудников Свыше 58 000 складских позиций и более 1 500 000 товаров, доступных к заказу 11 региональных логистических комплексов класса А площадью 10-20 тыс. кв. м Свыше 900 городов обслуживания 223 точки продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ"
Руководитель:Мельникова Юлия Владимировна
Дата регистрации:1991
ИНН:1647018913
КПП:164401001
ОГРН:1191690055853
ОКПО:40540717

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.

Плюсы

  • Своевременная и официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и адекватное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобный график, расположение и условия труда

Минусы

  • Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
  • Не всегда понятная система мотивации и бонусов
  • Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
  • Избыточная отчетность и бюрократия
  • Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технико-коммерческий инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, гибкая политика, готовность развиваться. Чудесный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить з/п+добавить соц.пакет (ДМС, фитнес)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив. Рабочее место. Условия труда. Возможность получения бонусов от производителя.

Что можно улучшить?

Стоило бы пересмотреть и упростить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, местами адекватное локальное руководство.

Что можно улучшить?

В компании огромная куча нерешаемых организационных проблем, портящих жизнь менеджеру, работающему с клиентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Все чисто, руководство открыто к каждому сотруднику и лояльно, зп четко приходит в положенные дни, коллектив дружный, даже из другого города тебе всегда помогут.

Что можно улучшить?

Обеды за счёт компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Нижнекамск, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный, дружный и приятный коллектив, отзывчивое и понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Нужно пересмотреть мотивацию и заработную плату менеджеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отбора

Уже не работает в компании
2,2
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

наличие оборудования для работы, место приёма пищи

Что можно улучшить?

Очень высокие требования для такого уровня заработной платы. Нужно пересмотреть систему оплаты и мотивации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, сентябрь 2022

Что нравится?

Развитая корпоративная культура, организованность работы, обучение на всех этапах, поддержка.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством, взаимодействие с офисами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
2,2
Пенза, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный зароботок. Дружный коллектив. Командировки на обучение.

Что можно улучшить?

Зар. Плата ниже среднего. Руководство не понимает целей. Раздутый штат из-за этого огромные траты компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Относительная близость к дому. Хоть и маленькая по нынешним меркам з/п, но выплачивают стабильно без задержек.

Что можно улучшить?

График 2/2 смены вместо 14 часов сделать 12. Обновить терминалы и технику. И многое другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, сентябрь 2022

Что нравится?

Понимание, есть возможность роста, при мне старший кладовщик становился администратором, я сам перешел из розничного отдела в опт. Карьерный рост присутствует, нужно только показывать результаты и иметь желание.

Что можно улучшить?

У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста