1. ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
1 993 отзывов
1-2
176
2-3
378
3-4
584
4-5
1 139
Компания ЭТМ – это комплексный поставщик электротехники, светотехнической продукции, систем безопасности и СКС, крепежа и инженерной сантехники для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и дизайнеров, частных лиц. На сегодняшний день Компания ЭТМ — это: Более 10 000 сотрудников Свыше 58 000 складских позиций и более 1 500 000 товаров, доступных к заказу 11 региональных логистических комплексов класса А площадью 10-20 тыс. кв. м Свыше 900 городов обслуживания 223 точки продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ"
Руководитель:Мельникова Юлия Владимировна
Дата регистрации:1991
ИНН:1647018913
КПП:164401001
ОГРН:1191690055853
ОКПО:40540717

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.

Плюсы

  • Своевременная и официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и адекватное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобный график, расположение и условия труда

Минусы

  • Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
  • Не всегда понятная система мотивации и бонусов
  • Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
  • Избыточная отчетность и бюрократия
  • Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, условия труда, совершенствование навыков, обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень дохода, предоставление ДМС, автомобиля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, стабильность, хороший коллектив, белая заработная плата, развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, убрать лишнюю бюрократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы , график работы , своевременный отпуск

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень заработной платы , много бюрократии , отсутсвует карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Мотивация со стороны поставщиков.

Что можно улучшить?

Более тщательно подходить к отбору руководителей из числа работающих в компании. Чаще повышение по служебной лестнице происходит так: человек просто выждал свое в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены склада

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Неплохая компания, хорошие условия труда, есть возможность выросли от грузчика до начальника ЛЦ

Что можно улучшить?

Больше площади. Объем товара не соответствует площади ЛЦ. Также необходимо настроить топологию и характеристики ячеек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Орск, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший график, адекватная система оплаты труда. Коллектив хороший помогают.

Что можно улучшить?

Распределение клиентов. Если менеджер пришел на место ушедшего сотрудника отдавать базу новому. В реале новый собирает базу себе сам. По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график. Отсутствие дресс кода. Вполне реален карьерный рост.

Что можно улучшить?

Регулярно поднимаются планы, добавляются какие-то задачи, не связанные с работой на прямую, в следствии чего снижается заработок. Постоянная теку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Если вы продажник - приходите. Но бонусы не большие. Нужно расти. Не смотрят на прошлые неудачи, берут практически всех, без судимостей. Мне попался хороший коллектив и начальники. Пришёл пересидеть, а остался на 3.5 года. За все 3.5...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная белая компания

Что можно улучшить?

Отношение к людям, улучшение условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
2,2
Новороссийск, ноябрь 2022

Что нравится?

Нормальное рабочее место

Что можно улучшить?

Прозрачную зарплату и адекватные планы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста