1. ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
1 993 отзывов
1-2
176
2-3
378
3-4
584
4-5
1 139
Компания ЭТМ – это комплексный поставщик электротехники, светотехнической продукции, систем безопасности и СКС, крепежа и инженерной сантехники для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и дизайнеров, частных лиц. На сегодняшний день Компания ЭТМ — это: Более 10 000 сотрудников Свыше 58 000 складских позиций и более 1 500 000 товаров, доступных к заказу 11 региональных логистических комплексов класса А площадью 10-20 тыс. кв. м Свыше 900 городов обслуживания 223 точки продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ"
Руководитель:Мельникова Юлия Владимировна
Дата регистрации:1991
ИНН:1647018913
КПП:164401001
ОГРН:1191690055853
ОКПО:40540717

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.

Плюсы

  • Своевременная и официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и адекватное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобный график, расположение и условия труда

Минусы

  • Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
  • Не всегда понятная система мотивации и бонусов
  • Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
  • Избыточная отчетность и бюрократия
  • Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по активным продажам

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Коллектив. Специфика работы. Общение с людьми.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и подчинёнными. Условие работы. Донесение информации. Зарплата. Распоряжения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Возможности роста, честная позиция как к клиенту, так и к сотруднику, высокая поддержка на всех этапах работы, грамотные сотрудники, доминирующая позиция на рынке, многолетний опыт компании

Что можно улучшить?

Мотивацию для рядового...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Белая зп и официальное трудоустройство, служебный транспорт, карьерный рост, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение и ежегодную индексацию зарплат, дмс, выплаты за трудовой стаж в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, январь 2023

Что нравится?

Стабильная работа с достойной оплатой. Высокий уровень обучения, карьерный рост от кладовщика до регионального директора возможен.корпоративная культура на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Уволилась в связи с переездом. В моём горо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

График, рабочее место, система введения в должность, белая компания (з/п, налоги, моб.связь)

Что можно улучшить?

Очень большое количество тренингов не по моей специализации. Бесконечные обучения не связанных с моей зоной ответственно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Орск, январь 2023

Что нравится?

Удобный график работы. Отличный коллектив. Лояльный, справедливый, отзывчивый руководитель. Хороший уровень зп. Различные конкурсы от партнёров с мотивирующей базой. Хорошо развита система неформального общения коллектива, проведение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Белая зп. Коллектив очень хороший.

Что можно улучшить?

Пересмотрите мотивацию сотрудников ООК. Карьерного роста нет совсем. Максимум со склада в менеджеры. Вроде и в кадровом резерве состоишь а толку ноль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Малоярославец, январь 2023

Коллектив самый лучший! Руководство компетентно, заинтересовано во развитии своей компании, сотрудники все нацелены на результат

Технический писатель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленки

Что можно улучшить?

Оформить ДМС, возможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Устойчивость на рынке

Что можно улучшить?

Нет связи между отделами, каждый сам за себя. Из-за этого много косяков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста