Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Оплата бонусной части с самого начала.
2. Отличный коллектив, как одна большая семья.
3. Возможность для карьерного роста и профессионального развития.
4. Взаимоотношения между руководством и сотрудниками крайне напряженные.
5. Транспортная доступность и условия питания приемлемы.
6. Коллектив в целом хороший.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Увеличить зарплату, установить график отпусков, определить непосредственное руководство, учесть близость к месту проживания.
Сотрудник
Внедрить ДМС. Нет четкого плана обучения (хотя план есть, но на его выполнение не хватает времени). Всегда все «горит и срочно». Много планирования и непонятных коэффициентов и критериев, влияющих на премиальную часть. Для меня было сложно выбиват...
Сотрудник
Ответственное отношение без предпочтений со стороны региональных директоров, курирующих несколько офисов продаж в регионах. Скидки для сотрудников, основанные на их знаниях и опыте. Условия труда приемлемы, включая столовую, туалет и кондиционеры...
Комплектовщик
Руководство склада, судя по всему, не отличается особым уважением к своим сотрудникам, что можно охарактеризовать как высокомерие. Вопросы по поводу прозрачности начисления премий также возникают регулярно. На складе есть комната для отдыха, что я...
Менеджер отдела прямых продаж
Оплату бонусной части с самого начала, а то в 2-НДФЛ цифры совсем другие. Отличный коллектив, как одна большая семья, вплоть до НОПП, все отзывчивые, если сам будешь требовать….
Начальник сектора
Условия оплаты труда не соответствуют рыночным стандартам, система мотивации трудна для понимания и требует времени для полного освоения. Хорошая школа в области продаж и не только. Возможности карьерного роста, обучения и другие преимущества.
Менеджер обслуживания клиентов
Что нравится?
Постоянный доход, отношение в, коллективе, прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Электро-механик
Что нравится?
Стабильные выплаты, приятные бонусы, ежедневные вахты по все Казани
Что можно улучшить?
Заработная плата..................
Руководитель проектов
Что нравится?
Адекватный руководитель, хороший коллектив.
Отношение Компании к работникам.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество совещаний)
Мерчендайзер
Что нравится?
Руководитель, своевременная оплата, условия труда, хорошие работники отдела кадров.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками