Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи Федеральная компания
Агент по недвижимости
Что нравится?
Обучение внутри компании, система мотивации, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Улучшите рекламу за счёт компании при трудоустройстве, некоторые менеджеры не заинтересованы в сделка своих новичков на первоначально уровне
Специалист по продаже недвижимости
Что нравится?
Структурированное обучение, цифровизация и онлайнизация процессов, отзывчивые коллеги
Что можно улучшить?
Условия труда для АУП, все остальное хорошо!
Бизнес-тренер
Что нравится?
Обучение от компании, постоянное развитие. Регламенты в компании, система настроенная на продажи.
Что можно улучшить?
Работу с новостройками настроить. Узнать условии в разных городах и начать с ними работать
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Компания даёт огромную поддержку на старте, большая теоретическая база, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
Все нормально, ничего не требует улучшений на данный момент.
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Возможность реализовать свои потенциал, бесплатное обучение и развитие.
Что можно улучшить?
Увеличить офис, становится мало места, коллектив растёт. Комфорт это важно
Программист-разработчик
Что нравится?
Хороший коллектив, удаленные дни несколько раз в неделю. Поддержка от "старичков"
Что можно улучшить?
Руководство не умеет планировать задачи, перекладывая ответственность за свои косяки на работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вклад в развитие офиса, обучение, досуг сотрудников. Лояльность руководителя. Готовность помогать, проявляться.
Что можно улучшить?
Участие наставника в практике новичка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все прекрасно,отличная атмосфера в офисах,дружный коллектив,работы много
Что можно улучшить?
Улучшать никто ничего не собирается!
Агент по недвижимости
Что нравится?
Лояльность, поддержка, обучение навыкам опытного специалиста
Что можно улучшить?
Придумать бы, оклад за выполнение плана, а так все отлично
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Корпоративная культура очень развита, поддержка чувствуется на всем треке адаптации в компании.
Что можно улучшить?
Наверное стоит изменить обучение до новых специалистов