Отзывы сотрудников о работе в компании Эст, кондитерская фабрика
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение, парковка, понятные задачи, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Усиление тренингов для сотрудников по работе с клиентами, внедрение программ лояльности.
Ведущий менеджер направления
Что нравится?
Коллектив очень дружный, всегда готовы помочь. Атмосфера в компании максимально комфортная. Питание. В столовой кормят очень вкусно. Обучение. Огромный плюс за бесплатные курсы английского языка для сотрудников прямо в компании
Что м...
Менеджер по логистике
Что нравится?
Хорошая зп, без задержек, коллектив дружный, питание в столовой, есть компенсация обедов. Курсы английского 1 раз в неделю. Наличие ДМС, собственная парковка для автомобилей.
Что можно улучшить?
Офисную мебель и технику, более соврем...
Инженер
Что нравится?
Метро близко, КАД близко. График понятный и прогнозируемый, переработки оплачиваются.
Что можно улучшить?
Планирование и определение приоритетов в задачах и их соответствие компетенциями исполнителя.
Рабочий
Что нравится?
Атмосфера и коллектив в от тделе
Что можно улучшить?
Условия труда: убитый офис и убитая мебель. Ознакомить с ДИ Коммуникацию между отделами и руководства с сотрудниками. Мотивацию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность профессионального развития, дружный коллектив, наличие ДМС, парковка, сокращенный рабочий день пятницы.
Что можно улучшить?
Сделать ремонт в офисе и обновить технику
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимающий и дружный коллектив, всегда готовы помочь. Здоровая рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Не самый современный офис, в дмс нет стоматолога, не очень облагорожена территория вокруг здания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зп вовремя, приятный коллектив, дмс
Что можно улучшить?
Старый офис, мебель и техника. Зп ниже рынка
Бухгалтер-экономист
Что нравится?
Дружный коллектив, ДМС, стабильность.
Что можно улучшить?
Дорога, ремонт в офисе, место для отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Локация работы, комфорт в офисе, техника и по, условия труда, зоны отдыха, компетентность руководства, обучение на старте, коммуникация внутри.