Энергомера, Концерн

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,8

148 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Концерн «Энергомера» — промышленная группа, занимающаяся разработкой и производством электроизмерительной аппаратуры, приборостроением и решениями в области энергетики и систем учета. Компания производит широкий спектр электросчетчиков, приборов контроля и автоматизации, а также комплектующие для энергетического и промышленного сектора, сочетая производственные мощности с развитием электронных и программных продуктов. Предприятие действует с 1996 года и ориентировано на поставки оборудования для энергетики, коммунального хозяйства и промышленных клиентов, включая сервисное обслуживание и внедрение интегрированных решений. В структуру работы входят производство, сбыт, техническая поддержка и сопровождение проектов энергетической автоматизации.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Энергомера, Концерн

HR менеджер

Уже не работает в компании

4,67

Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, никаких задержек в зарплате. Есть возможности карьерного роста. Так же в отделе HR самый лучший и сплоченный коллектив, который всегда прийдет на помощь.

Что можно улучшить?

Система мотивации и взаимосвязь с руко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании

5,0

Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Близость к месту работы

Что можно улучшить?

Слажиность рабочих. Понимать что от них требуется.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продуктам

Уже не работает в компании

4,83

Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Отличная комманда, дружный коллектив, интересная работа.

Что можно улучшить?

скорость принятия решений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,17

Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

График работы и соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,0

Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Стабильная маленькая зароботная оплата труда. Близко к дому.

Что можно улучшить?

Условия рабочего места, старые ПК

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании

4,0

Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Условия труда, хорошая база для получения навыка молодому специалисту

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

1,5

Невинномысск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому если только , хороший коллектив, на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Поднять зарплату айтишникам Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Ставрополь, декабрь 2022

Плюсы в работе:
- Отличные рядовые сотрудники, которые понимают отношение компании к ним и старающиеся помогать своим коллегам.

- Хороший продукт.

- Конкурентные цены. Хотя сейчас уже конкуренты дают и цены лучше и продукты идентичного...

Маляр

Уже не работает в компании

4,33

Ставрополь, ноябрь 2022

Что нравится?

Руководство всегда готово пойти на встречу, всегда можно обратиться за помощью. Плотно занимаются обучением кадров.

Что можно улучшить?

Расширить ассортимент магазина на территории.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании

3,5

Ставрополь, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность работы с большом коллективе и большой компании

Что можно улучшить?

Сократить количество совещаний. Собираться только по существу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста