1. Эмпериум
Эмпериум
Эмпериум
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
32 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
7
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭМПЕРИУМ"
Руководитель:Бубнов Андрей Владимирович
Дата регистрации:30.12.2021
ИНН:7735193496
КПП:773501001
ОГРН:1217700647779
ОКПО:72088443

Отзывы сотрудников о работе в компании Эмпериум

Руководитель отдела закупок

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличное месторасположение офиса, прекрасное современное рабочее пространство, отличный трудолюбивый коллектив

Что можно улучшить?

С середины 2023 по 1 июля 2024 была собрана прекрасная команда, построившая в срок 18 судов. Летом, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Шикарный современный офис. Доброжелательное руководство. Работать очень комфортно.

Что можно улучшить?

Компания молодая, но очень перспективная. Есть свое молодежное КБ, много заказов.

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Хорошая командная атмосфера. Коллеги в отделе дружелюбны и готовы помочь в случае необходимости. Есть возможности для профессионального развития и карьерного роста. Главное ваше желание.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить комму...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Многозадачность, интересная работа, хорошо оплачиваемая, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Руководство, удаленность работы, часы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, простота решения рабочих и личных проблем связанных с работой. Интересные задачи

Что можно улучшить?

Развитие корпоративного университета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трубопроводчик судовой

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2024

Что нравится?

График 3 ночи / 3 выходных 10 мин от метро Коллектив бригады. Всегда есть чай, кофе, сахар, молоко.

Что можно улучшить?

В раздевалке не убираютт, постоянно грязь, отдохнуть негде, с инструментом проблемы, форму выдадут через месяц в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Красивый офис, гибкое начало рабочего дня, ДМС, в целом общая атмосфера дружелюбная

Что можно улучшить?

Корпоративный мерч, странная система


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к метро, хороший и уютный офис. Позитивный и дружелюбный (в большинстве) коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Головной московский офис абсолютно не понимает бизнес-процессы производства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, интересные проекты, доход, Заказчики, в общем все

Что можно улучшить?

Добавить автоматизацию процессов , это бы сократило многократно время всем сотрудникам на выполнение работы, следовательно, руководство получало бы быст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Новый очень комфортный офис, недавно подключили дмс, о сотрудниках проявляют заботу-информируют, выстраивают процессы

Что можно улучшить?

Пока многое делается с нуля и еще есть над чем работать, но существующие тенденции вдохновляют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста