1. Эльдорадо
Эльдорадо
Эльдорадо
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
5 490 отзывов
1-2
311
2-3
880
3-4
1 508
4-5
3 342
Отзывы (5490)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬДОРАДО"
Руководитель:Никитин Андрей Рудольфович
Дата регистрации:11.03.2019
ИНН:6318044441
КПП:631801001
ОГРН:1196313022245
ОКПО:36606209

Отзывы сотрудников о работе в компании Эльдорадо

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Известный бренд, большая компания, гибкий график, униформа, дружный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату повысить рядовым сотрудникам, ввести доплату за сверхурочные и переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Высокий доход! Заработная плата полностью официальная! Федеральная компания.

Что можно улучшить?

Этапы роста! Невозможность быстрого роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, январь 2025

Что нравится?

У компании хорошая репутация, отличный опыт для продажников, нормальные условия для работы и отдыха на обеде, не бывает задержек в ЗП, есть плюшки для работников в виде бесплатной мед книжки и всяких скидок от партнеров

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Магадан, январь 2025

Что нравится?

Открытость к сотрудникам, скорость решения внутрених проблем

Что можно улучшить?

Всë, начиная с логистики, заканчивая распределением обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Положительная атмосфера работы. Удобный график работы. Большое количество разного функционала.

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников. Коммуникация между подразделениями компании. Ручные исправления в ошибках базового функционала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом. Возможность улучшать свои знания по технике за счет учебного портала. Удобный график

Что можно улучшить?

Окладную часть можно было бы повысить. Возможность обучения есть, а развития по карьерной лестнице нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Со стороны руководства приветствовалось инициатива в принятии самостоятельных решений.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить условия труда. График работы не всегда был удобен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Все прозрачно и вовремя. Полный соц пакет. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы хотя бы раз в год, пересмотр мотивации на увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
3,8
Самара, январь 2025

Что нравится?

Возможность развиваться. Отличная поддержка коллег, руководителя. Осваивать новые направления. Доставка до работы.

Что можно улучшить?

Почаще бы индексация проходила. Улучшить питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Относительная свобода в принятии решений, отсутствие жестко контроля рабочего времени

Что можно улучшить?

Система целеполагания, наличие политик и процедур (отсутствуют, не соблюдаются), вопросы безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста