1. Эльдорадо
Эльдорадо
Эльдорадо
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
5 490 отзывов
1-2
311
2-3
880
3-4
1 508
4-5
3 342
Отзывы (5490)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬДОРАДО"
Руководитель:Никитин Андрей Рудольфович
Дата регистрации:11.03.2019
ИНН:6318044441
КПП:631801001
ОГРН:1196313022245
ОКПО:36606209

Отзывы сотрудников о работе в компании Эльдорадо

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошие возможности для карьерного роста, уверенное руководство и стабильный доход

Что можно улучшить?

Увеличить количество командообразующих мероприятий для персонала магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, белая зарплата, близость к дому.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить Зарплату, ассортимент товара в крупной бытовой технике.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, скидки сотрудникам, неограниченный доход , гибкий граффик.

Что можно улучшить?

Больше соревнований в Нутри компании , в целом все хорошо, хорошее руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Сургут, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда , обучение, карьерный рост. Понимание при больничном с детьми

Что можно улучшить?

График работы, корпоративный транспорт, так как вечернее время добираться затруднительно до дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Сургут, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать хорошие деньги, который зависит от тебя и не ограничивается работодателем

Что можно улучшить?

Вернуть мотивацию продавцам за оказание платных настроек.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Уровень дохода, гибкий график, можно найти магазин рядом с домом, молодой и весёлый коллектив, вся зарплата "белая", поэтому больничные и отпуска хорошо оплачиваются

Что можно улучшить?

Обновить оборудование, в некоторых магазинах уж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, сентябрь 2023

Что нравится?

Уровень дохода, своевременная оплата, коллектив, обучение.

Что можно улучшить?

Расширенные персональные скидки для персонала, обучение от вендеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,7
Омск, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в работе и карьерный рост с интересным обучением. Нравится что компания крупная и плюс быстро развивается.

Что можно улучшить?

Более современное и быстрое компьютерное оборудование. Увеличение зарплаты ЗДМ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, сентябрь 2023

Что нравится?

Всё нравится, всё отлично.условия приемлемые, работа устраивает.

Что можно улучшить?

Зарплату по больше и доплаты за переработку графика. Остальное нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплачиваемый больничный, удобное расположение

Что можно улучшить?

Оптимизация внутренней программы. Оптимизация работы с браком и возврат/обменом с товаром клиента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста