Отзывы сотрудников о работе в компании Эльдорадо
Старший кладовщик
Что нравится?
Своевременноя оплата труда, корпоративные скидки, близкое расположение с домам.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, повышение заработной платы, больше возможностей для карьерного роста.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Сам влияешь на доход, все твои идеи могут реализовать, постоянно у знаешь новое о технике, хорошие заместители
Что можно улучшить?
Поднять окладную часть потому что большая рутина с ценниками и переставлением товара, старое программн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, своевременные выплаты без задержек, понимающее руководство и добрый коллектив, свои раздевалки и наличие места для обеда, можно отслеживать свой заработок через приложение и делать попутно выводы где нужно подтянуть Ре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда порядок во всем , в срок выплаты зарплаты, дружный коллектив, возможность много заработать
Что можно улучшить?
Дмс всем сотрудникам , компенсацию питания, бонусы за стаж, выходные дополнительные
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Отсутствие рутины. Много разносторонних задач, большое, так сказать, поле для своего развития.
Что можно улучшить?
Конечно более гибкую мотивацию, с возможностью наращивать свою ЗП для руководительского состава.
Продавец
Что нравится?
Работа в молодом коллективе, быстрый карьерный рост, примия зависит от тебя. Нет штрафов и переработок.
Что можно улучшить?
Дополнительное разделение на кассиров и продавцов. Что бы не отвлекаться на возвраты и обмены.
Директор магазина
Что нравится?
Отличный подход к подчинённым, условия работы, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Логистику (система пополнения товаром магазина, доставки для клиентов). Добавить больший объем товара в группы комплектующие для ПК.
Старший продавец
Что нравится?
Все. Отношение, возможности развития, уровень заработанной платы
Что можно улучшить?
Обновить рабочее оборудование, компьютеры слишком старые снижают темп работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение условий труда - стабильные и своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Развоз сотрудников на корпоративном такси, после завершения вечерней смене, во всех магазинах
Директор
Что нравится?
Система обучения, индивидуальный подход к сотруднику. Командный дух и общее дело.
Что можно улучшить?
Сформировать корпоративные мероприятия, вернуть систему не материальных поощерений.