Отзывы сотрудников о работе в компании Эльдорадо
Заместитель директора
Что нравится?
Своевременная выплата зароботной платы, весёлый коллектив, доступный и понятный сервис для обучения по товару
Что можно улучшить?
Дополнительная мотивация, качество сервиса для клиента (доставка!)
Специалист клиентского сервиса (СКС)
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещать работу с учебой.
Что можно улучшить?
Улучшить качество клиентской доставки. Изменить подрядчика с которым Мвидео сотрудничает на данный момент, так как очень много клиентов к к...
Кладовщик
Что нравится?
Крупный компания, рабочие процессы стандартизированны. Своевременная выплата зп.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и начальством. Оптимизировать рабочие процессы.
Продавец-уневерсал
Что нравится?
Возможность в получении нужной информации для работы, хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Доход, изменения в мотивации происходит почти каждый месяц , от этого постоянно плавающий доход.
Кладовщик
Что нравится?
Близко к дому. Не надо ездить на общественном транспорте....
Что можно улучшить?
Не хватает штатных кладовщиков. Тяжелый физический труд.
Специалист склада
Что нравится?
учился в универее, был удобный рабочий график , удавалось совмещать с тренировками
Что можно улучшить?
зарплату за труд и более длинный отпуск
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность, развозка , бесплатное питание, форма после мес работы
Что можно улучшить?
График, брать доп смены и отработка если не вышел на смену
Менеджер по развитию процессов Контактного Центра
Что нравится?
Коллектив, руководство, атмосфера, проекты - все на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода сотрудников.
Специалист отдела продаж и клиентского сервиса
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, топовая мотивация, постоянные конкурсы, акции. Ответственный подход к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы, сделать так чтобы охранники...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности роста личностного и по карьерной лестнице.Полностью прозрачные условия труда и мотивации.
Что можно улучшить?
Компенсацию питания или организацию и закупку витаминов для персонала .