1. Элком
Элком
Элком
Сайт:
Оценка компании
4,2
330 отзывов
1-2
32
2-3
44
3-4
45
4-5
233
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛКОМ"
Руководитель:Пацукевич Александр Леонидович
Дата регистрации:8 октября 1998 года
ИНН:7804079187
КПП:781601001
ОГРН:1037808003507
ОКПО:49016308
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Элком

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании «Электромонтаж-Оптторг» положительные. Они отмечают лидера рынка продаж, дружный коллектив и хорошую корпоративную культуру. Сотрудники довольны комфортным рабочим местом, стабильной и своевременной оплатой труда, интересным функционалом работы. Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для обучения и карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Живые Встречи с клиентами, обучение. Есть ряд коллег на производстве, кто был готов помочь продажникам искренне

Что можно улучшить?

Зарплату, бюрократию, сбор обратной связи и главное ее внедрение. Сюда приходить только за опытом.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив Адекватное руководство на филиале Москва Адаптация Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Увеличение окладной части. Мотивацию В общем для начала карьеры очень даже нормально

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Стабильная белая компания, своевременная выплата зп, все гарантии по закону соблюдаются, отличное руководство, развитая корпоративная культура, классные подарки для сотрудников на праздники

Что можно улучшить?

ДМС, в наше время со ср...

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Близость к дому. Развитие профессиональных качеств. Честная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между менеджерами и смежными отделами. Заработную плату Систему мотивации Донесения мыслей и решений руководства до сотрудников

Инженер по охране труда

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

З/п белая, всегда вовремя выплачивалась, хороший коллектив, есть развозка сотрудников от метро

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, в целом все хорошо для старта в профессии

Менеджер по рекламе

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Компания крупная, стабильная, все выплаты официальные и стабильные. Есть премирование, на моей должности были командировки и это было самое любимое в работе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, премирование сотрудников, доба...

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Хорошая компания для опыта. Выстроенные бизнес процессы, постоянное их улучшение. Выдавали телефон и симку для работы. При плохом самочувствии или по обстоятельствам, можно было один два дня работать удаленно. Развитая корпоративная...

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, февраль 2026

Что нравится?

Это хорошее место для тех, кто хочет работать и любит продавать. Компания на рынке позиционируется как уверенный игрок, это упрощает задачу при взаимодействии с партнерами.

Что можно улучшить?

Нужно быть готовым к тому, что новым сот...

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Удобная доставка до рабочего места, адекватное руководство, просторный, новый склад.

Что можно улучшить?

Можно было бы актуализировать и чуть расширить входное обучение. Наставничество также есть куда развивать.

Менеджер по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

- Белая заработная плата без задержек; - Дружный, профессиональный коллектив; - Работы всегда было достаточно, скучать не приходилось; - Впечатления от офиса положительные (есть кофемашина, кондиционер, удобное рабочее место).

Что мо...