Отзывы сотрудников о работе в компании ЭвоКом
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Когда работала – была очень крутая команда. По условиям труда все соблюдается, переработок не было, задержек в оплатах тоже. Каждые полгода было подведение личных итогов и выстраивание целей с руководителем. Соц пакет: ДМС, компенсац...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Соблюдение правил Охраны Труда и Техеики Безопасности, а также пожарной безопасности.
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к ИТР, а также к рабочему персоналу.
Эксклюзивный представитель торговой марки
Что нравится?
Все по западному чисто, бело и порядочно
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив , спокойная атмосфера
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты , нет конкурсной основы на продвижение по работе
Оператор ПК
Что нравится?
Отлично поработал, приняли без опыта, нравится, что есть столовая
Что можно улучшить?
Вместо 2-х смен можно сделать 3
Regional planing manager
Что нравится?
Коллектив единомышленников, свобода в принятии решения, уровень дохода
Что можно улучшить?
Наладить более глубокое Взаимодействие между бизнес подразделениями
Инженер проектов производства бумаги
Что нравится?
Европейские стандарты. Уровень заработка выше среднего предложения по Тульской области.
Что можно улучшить?
Улучшить систему складирования и планирования, для снижения кол-ва переходов с одной бумаги основы на другую, что приводит к...
Менеджер по работе с ключевыми розничными клиентами
Что нравится?
Честная и открытая компания. Хороший коллектив и соц пакет Дополнительно оплачивается питание, возможность командировок по России.
Что можно улучшить?
К сожалению, в компании достаточно небольшая структура с точки зрения возможностей...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата и полный соц пакет, все блага официального трудоустройства.
Что можно улучшить?
Работы непочатый край, все сидят до ночи. Наймите уже больше сотрудников, сколько можно переработок.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимающий работодатель, возможность удаленной работы. Нет необходимости работать четко с 9 до 18, нужно выполнять свою работу
Что можно улучшить?
Зарплату, рабочие инструменты компании (портал и тд)