Отзывы сотрудников о работе в компании ЭВЕР Нейро Фарма
Региональный менеджер
Что нравится?
Зрелый продукт.Выверенная база клиентов. Приличные условия труда и заработной платы.
Что можно улучшить?
Отношение к людям. Сотрудники в постоянном стрессе из за перманентно висящей над ними перспективой сокращения. Хорошее тношение...
Госпитальный медицинский представитель
Что нравится?
Европейская компания, работающие препараты, хорошая доказательная база, подкрепленная международными исследованиями. Всегда есть возможность обучения и карьерного развития. Интересные семинары, классные Цикловые, вовлеченность в любо...
Медицинский представитель
Что нравится?
Хороший, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста.
Медицинский представитель
Что нравится?
Отличный препарат, адекватные руководители, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Уровень зп оставляет желать лучшего, в остальном все хорошо.
Системный администратор
Что нравится?
Офис находится возле метро. Возможность выбрать график работы.Пятница короткий день.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и отделами.
Региональный представитель
Что нравится?
высокий профессионализм каждого сотрудника, отлаженные коммуникации внутри коллектива
Что можно улучшить?
это неисправимо. После ухода главы представительства практически весь штат сократили
Медицинский представитель
Что нравится?
Адекватное руководство и условия труда
Что можно улучшить?
Оплата труда могла бы быть и выше, зп ниже среднего на рынке.
Территориальный менеджер
Что нравится?
Качественные дженериковые продукты, Бонусная система, относительная стабильность, наличие корпоративной культуры
Что можно улучшить?
Нет команды каждый работает сам по себе, как следствие нет обмена опытом. Очень слабый контроль за РМ.
Медицинский представитель
Что нравится?
Возможность спокойно работать, коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие офиса с полевыми сотрудниками
Медицинский представитель
Что нравится?
Хорошая заработная плата, соц.пакет, дополнительные дни отпуска. На этом всё.
Что можно улучшить?
Сменить руководство, маркетинговую стратегию, развить хоть на начальный уровень обучение новых сотрудников. И тогда, возможно, не будет...
