1. Шушереба Олег Андреевич
Шушереба Олег Андреевич
Шушереба Олег Андреевич
Оценка компании
4,7
28 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
1
4-5
26
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Шушереба Олег Андреевич

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, июль 2025

Что нравится?

Комфортные условия, своевременная оплата труда, отличный коллектив, понятная мотивация.

Что можно улучшить?

Организовать выездные корпоративные мероприятия. Более стремительное расширение сети


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, июль 2025

Что нравится?

Работа в этой компании - это прежде всего работа в команде. Мы все помогаем друг другу, делимся опытом. Атмосфера очень дружелюбная и мотивирующая. Когда проходит стажировка всё доходчиво и понятно объясняют, нравиться мотивация рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Понимающее отзывчивое начальство, удобный график, быстро ориентируешься что к чему

Что можно улучшить?

Могу сказать, что в работе устраивает все, от и до, на мой взгляд компания улучшается своевременно сама


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, сам выбираешь график который тебе нужен, даже пол смены работать можно, вовремя платят зарплату без задержек

Что можно улучшить?

Компания самостоятельно адаптируется к нужным вещам, и меняется в лучшую сторону со в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Прекрасная стажировка, отличные наставники, коллектив сплоченный , помогает друг другу , вопросы решаются быстро, работа не сложная. Главное уметь работать

Что можно улучшить?

Компания улучшается с каждым днем на глазах, постоянно чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее обращение, всегда помогут и научат новому

Что можно улучшить?

Вроде улучшить нечего, тк компания и так предоставляет все возможное для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

-Удобный график -Уровень дохода -Близость к Дому Вообще все классно.Радует отзывчивое руководство , выплаты все по графику

Что можно улучшить?

На данный момент все отлично, но всегда можно лучше) Так прям даже добавить нечего все кла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Владимир, февраль 2025

Что нравится?

На первых этапах работы не оставлят и помогут. Так же дружный коллектив. Просто добраться до места работы.

Что можно улучшить?

Довольно мудренная система отчетов легко модно запуться, хотя со временем привыкаешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, сентябрь 2024

Что нравится?

Никогда нет задержек ,отличный процент с продаж (выше намного чем в других компаниях)

Что можно улучшить?

Рабочий офис для административных задач , возможности дальнейшего роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты ,договорной график , всегда можно договориться с руководителем

Что можно улучшить?

Снизить количество обслуживания абонементов (часто приходится разбираться за двух операторов )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста