Отзывы сотрудников о работе в компании Шлюмберже
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Возможность карьерного роста, многообразие направлений, много проектов, в которых можно проявить себя.
- Прекрасные взаимоотношения в коллективе.
- Прямое общение между менеджер-специалист.
- Хорошее обеспечение и условия всем необходимым.
- Обучение здесь просто супер.
- Отличные офисные условия, большой стол, удобные кресла, есть различные подставки для монитора и для ног, чтобы было удобнее сидеть.
Недостатки: отсутствие руководства, мастеров и инженеров, четкой организации рабочих процессов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бухгалтер
Что нравится?
возможность дополнительного обучения
Что можно улучшить?
снизить сверхурочную работу
Техник по исследованию скважин
Что нравится?
Берут без опыта работы. Обучают. Техника Безопасности на первом месте.
Что можно улучшить?
Обратную связь с персоналом. График работы.
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда для полевых и офисных специалистов, уровень оборудования
Что можно улучшить?
Заработную плату, больше тренингов, больше обмена опытом
Сотрудник
Что нравится?
Возможность обучения по выбранной специальности, знакомство с новейшими достижениями в области научно-технического прогресса в сфере геофизических исследовани как при строительстве скважин, так и при их эксплуатации и на суще и на мо...
Инженер по долотам
Что нравится?
Близость к дому. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Поднять ЗП, улучшить условия труда и отдыха, отношение к сотрудникам.
Сотрудник
Что нравится?
Политика и процедуры компании в области охраны труда. Хорошие СИЗы.
Что можно улучшить?
Карьерный рост и уровень заработной платы.
Сотрудник
Коллеги помогают. Сотрудники сами влияют на результат работы.
Сотрудник
В коллективе много профессиональных сотрудников, некоторые решения можно принимать самостоятельно.
Сотрудник
Можно развиваться в смежных направлениях, коллектив адекватный, условия труда хорошие, компания классная.
Сотрудник
Нужно сократить бюрократию и наладить скорость рабочих процессов.