
Отзывы сотрудников о работе в компании Школа программирования Coddy
Сотрудник
Плюсы в работе:
Гибкий график и отличный старт для начинающего учителя
Отрицательные стороны:
Нет ДМС
Преподаватель
Что нравится?
Свободный график, удалённая работа, система менторства, быстро отвечают менеджеры
Что можно улучшить?
Количество рабочих часов, обратная связь по пробным урокам, не по всем предметам есть поток уроков. Непонятная система конкуренции...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Как менеджер по работе с клиентами в Кодди, я ежедневно вижу, как наши программы вдохновляют детей и помогают им открыть для себя мир программирования. Мне нравится, что мы предлагаем не просто курсы, а настоящее погружение в ув...
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
лояльный руководитель удобный регламент хороший график оплачиваемый отпуск (неделя)
Что можно улучшить?
карьерный рост добавить уменьшить количество заявок
Сотрудник
Плюсы в работе:
В целом, работа в Кодди мне нравится. Есть свои сложности, конечно, как и в любой компании, но плюсы значительно перевешивают. Хотелось бы больше внимания к коммуникации между отделами, но в остальном - все отлично. Особенно бла...
Менеджер по продажам
Что нравится?
зарплата и формат работы, свобода в выборе графика, возможность делать выходные когда удобно
Что можно улучшить?
добавить карьерный рост, качество рекламы, более внимательное отношение руководства
Преподаватель
Что нравится?
Все отлично , методички прекрасно объяснены изучай и постигай , куратор всегда готов помочь
Что можно улучшить?
Все отлично, все достаточно понятно
Сотрудник
Плюсы в работе:
Очень хорошая школа, достойная ЗП, ну и самое важное отношение между руководством и сотрудником
Отрицательные стороны:
Их нет
Сотрудник
Плюсы в работе:
Действительно гибкий и удобный график под себя. В целом ясная форма оплаты труда, понятная коммуникация с менеджерами, адекватные требования к сотруднику. Не нагружен лишней работой*, продажи и коммуникацию совершает школа.
<...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошая Зп и Коллектив
Отрицательные стороны:
Нет ДМС, но в этом нет необходимости