
Отзывы сотрудников о работе в компании ШЕФФУД
Руководитель обособленного подразделения
Что нравится?
Все прекрасно,от супервайзера до руководителя подразделения за 4 месяца
Что можно улучшить?
Все отлично, не вижу что можно было улучшить,одно плохо организация ликвидирована
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Раскрученный бренд известность, хорошие техники продаж, постоянный рост коллетива
Что можно улучшить?
Отношение руководства, смотреть на реалии, а строить иллюзий,
Директор по логистике
Что нравится?
Своевременная оплата , условия работы , зарплата , коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к кадрам , текучка
Мерчендайзер
Что нравится?
Система обучения, наставничества, дружный коллектив. В целом все нормально.
Что можно улучшить?
Оплату труда, условия для отдыха, льготы.
Торговый представитель
Что нравится?
Отличные условия труда, отличный коллектив, своевременная оплата труда, наставничество, яркая корпоративная культура, возможность саморазвития
Что можно улучшить?
Оплату труда, взаимодействие между отделами
Торговый представитель
Что нравится?
Отличная достойная компания. Условия труда соответствуют всем требованиям. Прекрасный коллектив и руководители. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть карьерный рост для сотрудников.
Торговый представитель
Что нравится?
Маршрут у меня по крайней мере рядом с домом. Но так было е всегда:) руководство (я говорю о том, кто не посредственность мною на работе руководит) компетенто и входит в положение.
Что можно улучшить?
Единство между отделам. Конкретн...
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Очень все нравилось в данной компании. Тот кто пришел работать и зарабатывать для этого были все условия. Отличные условия труда.
Что можно улучшить?
Еженедельные собрания для отдаленных территорий. Так же быстрее проводить возвраты.
Оператор ПК
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, график работы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Торговый представитель
Что нравится?
Системность работы и организация процессов
Что можно улучшить?
Подбор адекватных руководителей