Отзывы сотрудников о работе в компании Шварц
Специалист по рекламе и PR
Что нравится?
Высокая зарплата, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Подчеркивать важность тех, кто предан общему делу. познакомить сотрудника с корпоративным этикетом
Менеджер маркетплейсов
Что нравится?
зп без задержек и возможность карьерного развития
Что можно улучшить?
Повысить клиенто-ориентированность
Помощник руководителя
Что нравится?
стабильный доход. своевременные выплаты. все нацелены на результат
Что можно улучшить?
В целом в компании уже устоявшиеся правила для комфортной работы. Но я бы еще на этапе собеседований и приема на работу максимально четко прописыв...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство, гибкий график. Поддержка на первых этапах работы.
Что можно улучшить?
Провести оптимизацию затрат
Руководитель отдела маркетинга
Что нравится?
Дружеское отношение к коллективу и своевременная выплата зп.
Что можно улучшить?
Создать чёткие ценности компании
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Зарплата, быстрое карьерное развитие, дружелюбная атмосфера в компании.
Что можно улучшить?
Формировать коллектив с помощью неформальных мероприятий, где коллеги, да и сам руководитель, смогут многое узнать друг о друге и по-настояще...
Бухгалтер
Что нравится?
Отличное руководство сотрудниками, предоставление комфортных условий для работы
Что можно улучшить?
Четко ставить задачи перед подчиненными и распределять задачи с учетом опыта и квалификации специалистов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы. Удобное расположение работы- недалеко от дома
Что можно улучшить?
Доверять и давать возможность брать ответственность сотрудникам. Формировать кросс-функциональные команды для быстрой реализации новых проектов
Специалист отдела маркетинга
Что нравится?
Помощь в развитии в своём направлении, корпоративное обучение в компании
Что можно улучшить?
Поощрять отношения наставничества и регулярно проводить оценку эффективности работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий рабочий график. Комфортные условия. Различные льготы
Что можно улучшить?
Наладить кадровое администрирование в онлайн-формате. Например, составить понятную инструкцию о том, как и кому подавать заявление на отпуск, находясь на...