Отзывы сотрудников о работе в компании ЧЛЗ ФЕСТ ПРО
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная зарплата, соблюдение ТК.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников продукции
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильная компания. Отличные люди хорошее местоположение. Вспоминаю с теплотой нехватает вас.
Что можно улучшить?
Всего в достатке. Непомешает организовать доставку с центрального входа.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасное предприятие, наследие СССР. Огромный потенциал в развитии! Удобный график, вся белая зп, ДМС.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно одно, заменить директора, который к сожалению устарел, как и все в управлении завода. Особенн...
Бухгалтер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ДМС, столовая, вовремя выплачивается зарплата, два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный. Поздравляют именинников, своя бесплатная парковка, кофейный аппарат установлен.
Что можно улучшить?
Произв...
Коммерческая служба
Что нравится?
Официальные выплаты в том числе премии, полный соц пакет, ДМС, адекватное руководство. Нет проблем с парковкой, идеальный график работы(8.30-17.00), что позволяет переключиться с рабочих вопросов на семью и хобби
Что можно улучшить?...
Менеджер по продажам
Что нравится?
ДМС Полностью белая ЗП Коллектив Производитель собственной продукции Свой склад Собственная парковка
Что можно улучшить?
Рыба сгнила с головы Все плюсы перекрываются минусами Завод одного продукта-остальное вторично, так как нет марж...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Открытость к диалогу, адекватное руководство, возможность заработать. На собеседовании не обманывают. Всë официально
Что можно улучшить?
Переехать в центр города)) организованная доставка до работы
Заместитель директора по качеству
Что нравится?
Гибкость в решении задач, открытость руководства, обеспечение всех социальных гарантий
Что можно улучшить?
Дисциплина, возможность принимать ответственные решения, уважение персональщика к персоналу
Инженер-лаборант
Что нравится?
Подарки детям на новый год, работникам на праздники. Надбавки за стаж.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам (одно из ключевых) , наладить связи между отделами, повысить оплату труда.