Главная /
Работодатели /
Черкизово, Группа предприятий

Черкизово, Группа предприятий

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,2

1 908 отзывов

1-2

114

2-3

229

3-4

371

4-5

1 336

Группа «Черкизово» – вертикально-интегрированный агрохолдинг с производствами в 20 регионах России – от Калининградской области до Алтая. Компания входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, мяса индейки и продуктов мясопереработки. Сегодня у нас трудятся 45 тысяч сотрудников. Мы входим в топ-30 лучших работодателей России и занимаем лидирующее место среди работодателей в агропромышленной отрасли по версии HeadHunter. Группа «Черкизово» предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство, карьерный рост, возможность получить бесплатное высшее образование за счет компании, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки на Новый год. Для специалистов с производства предусмотрено горячее питание и корпоративный транспорт до работы. У нас есть системы мотивации для сотрудников – ежегодные и квартальные премии, премия за лояльность. Для студентов организованы программы оплачиваемых стажировок, практик и студенческие отряды с последующим трудоустройством. В компании есть внутренняя и внешняя реферальная программа – сотрудники или люди вне компании могут привести человека на вакантную должность и получить выплату до 30 тысяч рублей после его трудоустройства. Среди брендов Группы – «Черкизово», «Петелинка», «Куриное царство», «Пава-Пава», Pit Product. Преимущество компании в вертикальной интеграции, которая объединяет все звенья аграрной цепочки - от выращивания зерновых до производства готовой продукции.

Отзывы (1908)

Собеседования (146)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Черкизово, Группа предприятий

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Черкизово воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, понятные задачи, обучение и возможности внутреннего роста. Для производственных подразделений важны питание, спецодежда и корпоративный транспорт. Среди зон улучшения — уровень оплаты, нагрузка и переработки, состояние оборудования и бытовых помещений, а также коммуникация между подразделениями и руководством. Опыт может различаться в зависимости от площадки, должности и подразделения.

Плюсы

Стабильность и своевременная выплата заработной платы
Дружный и отзывчивый коллектив
Официальное оформление и социальные гарантии
Возможности обучения и карьерного роста
Питание, спецодежда и корпоративный транспорт на ряде площадок

Минусы

Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Высокая нагрузка, плотный график и переработки в отдельные периоды
Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями и руководством
Требуется обновление оборудования и улучшение бытовых помещений
Не во всех подразделениях достаточно прозрачны обучение и карьерное продвижение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аппаратчик

Уже не работает в компании

2,0

Елец, август 2022

Что нравится?

Строгость соблюдения документооборота и всех юридических моментов.

Что можно улучшить?

Доминирует частая смена лиц на занимаемых должностях.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании

2,3

Горшечное, август 2022

Что нравится?

Рабочий график очень хороший.

Что можно улучшить?

За такую маленькую зп так много отвественности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Лояльность , заработная плата . развозка . коллектив . распродажи товара

Что можно улучшить?

Ежедневный премией .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Воронеж, август 2022

Что нравится?

Стабильность, отличный руководящий состав, спец одежда, условия труда

Что можно улучшить?

Увеличить размер зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мобильный мерчендайзер

Уже не работает в компании

2,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Близко к дому,хорошие супервайзеры

Что можно улучшить?

Зп 30 000 тыс,это очень мало,огромное количество магазинов,отменить сканирование,уменьшить завышенные планы,сделать перерыв по желанию тем самым уменьшив рабочий день.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

1,7

Солнечногорск, август 2022

Что нравится?

Зарплата во время, возможность приобретения колбасы дешевле, общение с людьми

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, лояльность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,3

Москва, август 2022

Что нравится?

Карьерный рост, обучающие программы , достойная заработная плата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела поддержки пользователей

Уже не работает в компании

4,3

Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график работы и отзывчивое начальство. Предоставляется много обучающего контента.

Что можно улучшить?

Можно чуточку поднять зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода , удобный график работы , вовремя зп получать , хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Рабочие место , удобно было работать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый контролер

Уже не работает в компании

3,8

Не указан, август 2022

Что нравится?

Стабильность бизнеса, возможность роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, бюрократию внутри компании (на согласование документов уходит много времени).

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста